Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат на тему "Коворкинг"
Создан заказ №2979307
7 мая 2018

Реферат на тему "Коворкинг"

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ На данный момент одной характерной чертой эпохи выступает появление всё более разнообразных форм досуга. В городе появляется огромное количество мест, где можно провести досуг. Однако, в силу высокой конкуренции, популярностью пользуются те места, где потребителю могут предложить нечто новое и уникальное. Стабильная занятость, гарантированный доход, социальные гарантии и постоянное рабочее место, – вот рынок труда в XX веке. (работа была выполнена специалистами author24.ru) На сегодняшний день, в связи с развитием информационных технологий, занятость все меньше тяготеет к «офисному рабству». Относительно недавно на помощь труженикам-одиночкам пришел совершенно новый вид работы под непонятным названием «коворкинг». Сейчас это явление становится как никогда актуальным, так как армия фрилансеров пополняет рынок. Люди уходят работать в коворкинги, так как предпочитают получать разовые заказы по работе вместо занятости в конкретной организации. В современную жизнь российского общества входит все больше новинок с Запада. Молодые талантливые специалисты не хотят «попадать в офисное рабство» и ищут способы самостоятельного заработка – отсюда массовый переход на фриланс и постоянный рост креативного класса. За последние несколько лет произошёл скачок в росте коворкинг-цетров: в течсение последнего года их количество увеличилось на треть. Тем не менее, рынок ещё не перенасыщен такими местами. Цель реферата – анализ рынка коворкинг-услуг. Исходя из цели были поставлены следующие задачи: Изучить предпосылки возникновения, историю и специфику коворкинга. Определить целевую аудиторию и вывести типологию коворкинг-пространств. Проанализировать мировой и российский и рынки коворкингаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Реферат на тему "Коворкинг".docx
2019-04-01 11:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за выполненную работу. Всегда был на связи, все замечания исправлял. Это лучший автор с которым мне приходилось работать. Работа выполнена в срок, по всем требованиям. Спасибо, что есть такой автор с которым приятно работать.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-00859
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика учебная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Kурcoвая рабoта. управление человечеcкими реcурcами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задача по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЗАКАЗ отчет по практике ООО "КидБуург"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
модель лидерства стинсона-джонсона
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методология научных исследований в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 реферата в университет оригинальность 80%
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Качественная оценка рисков
Качественная оценка основана, в первую очередь, на экспертном методе оценки, при котором используют шкалы и баллы как базу для измерения. Качественная оценка легче проводится, при этом ее результаты наглядны практического использования.
Основные цели на этапе анализа рисков - определение их приоритета и выявление этих рисков. На этом этапе необходимо выделить ресурсы для последующей работы над риск...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Методика оценки рисков
Существуют несколько методов качественного анализа. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Качественная оценка рисков
Качественная оценка основана, в первую очередь, на экспертном методе оценки, при котором используют шкалы и баллы как базу для измерения. Качественная оценка легче проводится, при этом ее результаты наглядны практического использования.
Основные цели на этапе анализа рисков - определение их приоритета и выявление этих рисков. На этом этапе необходимо выделить ресурсы для последующей работы над риск...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы