Создан заказ №2985621
26 августа 2018
Социальная среда организации
Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Развитие современного российского общества характеризуется ростом напряженности в различного рода социальном взаимодействии и внезапными резкими экономическими изменениями, определяет постановку и решение комплексной проблемы общей психологической безопасности социальной среды в организации как одной из наиболее значимых и острых в настоящее время.
Безусловно, изменения условий общей профессиональной деятельности человека в двадцать первом веке привели к необходимости разработки новых методов и форм, касающихся успешного и эффективного взаимодействия в социальной среде. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В современном обществе люди хотя бы раз в своей жизни сталкивались с психологическим насилием в социальной среде, в частности: неадекватных и непонятных требований руководства, негативного или отрицательного психологического климата, неграмотного стиля управления руководителя, несправедливой оценки работы, угрозы увольнения и т.п. По данным статистики число людей‚ столкнувшихся с психологическим насилием на работе, постоянно растет.
Н. Leymann первым ввел такое понятие, как моббинг в психологическое исследование, рассматривая его как одну из немногих разновидностей психологического насилия на рабочем месте. В работах этого автора психологическое насилие (моббинг) упоминается непосредственно в том же ряду, что и убийство или ограбление. Последствия психологического насилия в первую очередь сказываются как на здоровье, так и на психическом состоянии человека.
Российскими учеными отмечен рост случаев моббинга в каждой пятой организации страны. Проблема эта в России еще мало изучена и остается «белым пятном» в психологии. Одним из решений по данному вопросу является теоретическая и практическая разработка проблемы психологической безопасности социальной среды организации.
Проблема психологической безопасности среды изучалась такими русскими авторами, как В.А. Бодров, И.А. Бородин, М.А. Котик‚ Г.Н. Никифоров и др. Непосредственно активно в настоящее время развивается такое направление, как концепция психологической безопасности образовательной среды (И.А. Баева), в пределах которой определяются критерии, показатели и создан диагностический инструментарий. Среди зарубежных направлений весьма распространена концепция психологической безопасности (psychological safety), выполненная А.Edmondson‚ а также работы М.Ваеr и М.Frese‚ определяющие ее как характеристику среды, в которой можно безопасно говорить и выражать свои мысли без страха быть отвергнутым и чувствовать защищенность от негативного обращения.
Проблема создания психологической безопасности социальной среды организации очень связана с вопросами взаимодействия людей с неблагоприятными условиями среды и способностями личности по их преодолениюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 августа 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социальная среда организации.docx
2019-03-17 21:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Чувствуется что у автора за работой стоит методический опыт, что очень значительно сказывается в самом положительном ключе на структуре и содержании.
Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
