Создан заказ №2988939
9 мая 2018
Актуальность исследования заключается в следующем.
Как заказчик описал требования к работе:
Требуется доработка дипломной работы ( увеличение объема с 60 стр до 80, правильная расстановка ссылок, увеличение оригинальности текста до 70-75%, итд)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях усиления нестабильности развития мировой экономики и резкого обострения глобальной конкуренции важную роль играют таможенные органы, которые обладают полномочиями по осуществлению фискальной, регулирующей, правоохранительной функций по обеспечению национальной безопасности РФ. Однако наличие фактов нарушения исполнительской дисциплины должностными лицами таможенных органов не только дискредитирует национальную безопасность, но и нарушает права и свободы граждан, подрывает основы конституционного строя РФ.
Дисциплинарная ответственность сотрудников таможенных органов является важным средством обеспечения законности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Совершенствование методов укрепления дисциплины, искоренение коррупции и должностных проступков в сфере таможенной службы является важным направлением и требует дополнительной проработки.
Актуальность исследования заключается в следующем. Труд является неотъемлемой частью жизни абсолютного большинства дееспособного населения РФ. Очевидно и другое - каждый гражданин, в период его трудовой деятельности, так или иначе может оказаться субъектом трудового конфликта и даже понести ответственность в случаях, оговоренных трудовым законодательством РФ. В связи с этим, знание о видах ответственности, существующих в современном трудовом праве РФ, остается всегда востребованным, а значит и актуальным. Как известно, современное трудовое законодательство РФ допускает лишь дисциплинарную ответственность работающих лиц и лишь за нарушение дисциплины труда или причинение ущерба в результате виновного противоправного поведения другой стороне трудового договора (либо работнику, либо работодателю).
Кроме того, дисциплинарная ответственность сотрудников таможенных органов является актуальной сферой исследования ввиду значимости задач таможенной службы в целом. Практика применения дисциплинарной ответственности свидетельствует о систематическом нарушении сотрудниками таможенных органов исполнительской дисциплины. Согласно статистическим данным за 2016 г., только в системе таможенной службы к дисциплинарной ответственности было привлечено 1024 сотрудника таможенных органов.
Целью выпускной квалификационной работы является определение перспективных направлений по предотвращению дисциплинарных проступков сотрудниками таможенных органов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:
определить содержание, виды и функции дисциплинарной ответственности;
изучить порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий;
– привести
дать характеристику таможенным органам как субъектам административного расследования;
исследовать дисциплинарную ответственность сотрудников таможенной службы;
провести анализ правового статуса сотрудника таможенных органов и степени влияния психолого-этического характера профессиональной деятельности сотрудников таможенных органов на совершение дисциплинарного проступка;
определить проблемы и привести мероприятия по совершенствованию дисциплинарной ответственности сотрудниками таможенной службы;
оценить перспективы предотвращения дисциплинарных проступков сотрудниками таможенной службы..
Объектом исследования избраны меры по пресечению дисциплинарной ответственности сотрудниками таможенных органов.
Предметом исследования является институт дисциплинарной ответственности государственных служащих.
Новизна исследования заключается в том, что в современной научной литературе недостаточно исследован совершенствования института дисциплинарной ответственности сотрудников таможенных органов РФ. Многие авторы освещали определенные аспекты дисциплинарной ответственности, но полного совокупного исследования основных проблем так и не было представлено.
Теоретической основой выпускной квалификационной работы стали монографии, научно-исследовательские отчеты и научные публикации на тему кадрового обеспечения и дисциплинарной ответственности работников.
Эмпирической базой исследования явились законодательные и нормативные акты РФ, отечественные и зарубежные публикации и другие источники.
Теоретическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что выводы данного исследования могут служить основой для последующего исследования иных видов ответственности сотрудников таможенных органов.
Практическая значимость работы состоит в том, что данное исследование и выводы могут представлять определенный интерес в сфере таможенного дела и привлечения сотрудников таможенных органов к дисциплинарной ответственности.
В рамках данного исследования будут предложены мероприятия по совершенствованию института дисциплинарной ответственности сотрудников таможенных органов.
Методологической основой выпускной квалификационной работы является категориальный аппарат общей юридической теории, сравнительный анализ, системно-правовые и исторические приемы, метод моделирования, принципы формальной логики.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, приложений, списка условных обозначений и сокращений.
В первой главе «Дисциплинарная ответственность за совершение административных правонарушений сотрудниками таможенных органов» приводится содержание, характеристика и нормы дисциплинарной ответственности, порядка назначения и снятия административного наказания. Раскрываются общие сведения об административных правонарушениях в области таможенного дела, рассматриваются таможенные органы как субъекты административного расследования, приводится правовой статус сотрудника таможенных органов и степень влияния психолого-этического характера профессиональной деятельности сотрудников таможенных органов на совершение дисциплинарного проступка, выделена дисциплинарная ответственность сотрудников таможенной службы.
Во второй главе «Совершенствование дисциплинарной ответственности при совершении административного правонарушения сотрудниками таможенной службы» выделены проблемы и предложены мероприятия по совершенствованию дисциплинарной ответственности сотрудниками таможенной службы, оценены перспективы предотвращения дисциплинарных проступков сотрудниками таможенной службы.
В заключении подводятся итоги исследования, формируются окончательные выводы по рассматриваемой теме и отражается степень выполнения поставленных задачПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования заключается в следующем..docx
2020-05-11 11:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Большое спасибо автору за помощь.
Автор отзывчивый, грамотный, приятный в общении.
Цена привлекательная, качество работы высокое.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
