Создан заказ №2997720
11 мая 2018
Цель курсовой работы - обобщение ведущих теорий заработной платы ХХ века.
Как заказчик описал требования к работе:
Преподаватель дал свое содержание примерное, его можно чуть менять.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Заработная плата – это историческая категория, формирование сущности которой происходило постепенно, по мере развития экономических отношений и зависело от остроты тех или иных социальных проблем, существовавших в определенные периоды времени. Вплоть до XIX в., по мнению ученых, заработная плата должна была соответствовать статусу индивида в обществе, причем рабочие независимо от способностей имели минимальный уровень оплаты труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В современных же условиях она в большинстве случаев зависит от интеллектуального уровня работника.
На современном этапе в Российской экономике происходят постоянные изменения. Особое внимание привлекает дифференциация размеров заработной платы. Причем высокий разрыв в объеме денежного вознаграждения наблюдается между бюджетным и частным секторами, регионами, отраслями и типами занятости, невысокий же между уровнями образования, профессиями и трудовым стажем работников. Они напрямую влияют на перспективы роста экономики в высокотехнологичных ее отраслях. Упомянутые характеристики размера заработной платы реализуются преимущественно в рыночной или смешанной модели хозяйствования [2].
Актуальность исследования связана с тем, что заработная плата является одним из главнейших факторов в социально- экономической жизни всех стран, коллективов, людей. Высокий уровень зарплаты может оказывать положительное влияние на экономику в совокупности, обеспечивая высокий спрос на товар и услугу. В связи с переходом стран мира к рыночным отношениям, предприятиям и компаниям приходится выбирать усовершенствованные формы и системы оплаты труда, которые помимо удовлетворения участников трудового процесса, также повысят эффективность заработной платы.
Цель курсовой работы - обобщение ведущих теорий заработной платы ХХ века.
В соответствии с данной целью в работе решены следующие задачи:
- рассмотрена заработная плата в современной экономике;
- определена зависимость заработной платы от экономической ситуации в стране;
- изучены основные идеи Дж. Кейнса;
- изучены основные положения теории человеческого капитала;
Объект исследования - заработная плата как экономическая категория.
Предмет исследования - сущность заработной платы с позиции теоретических подходов ХХ века.
Информационной базой для написания курсовой работы стали учебники, учебные пособия, статьи из научных периодических изданий, материалы научно-исследовательских конференций.
Теоретическая значимость курсовой работы заключается в обобщении теоретических подходов ХХ века к определению сущности заработной платы, что позволяет определить основные положения данных теорий, проследить становление новых взглядов и идей, а также выявить основные факторы, влияющие на их формированиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы - обобщение ведущих теорий заработной платы ХХ века..docx
2018-05-17 11:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор ответственно выполнила работу, хотя и с опозданием. Особенно понравилась актуальность и современность содержания работы и источников.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
