Создан заказ №3007715
13 мая 2018
Цель курсовой работы – провести анализ фонда заработной платы в рыночной экономике и рассмотреть вопросы организации заработной платы на предприятии ОАО «РЖД».
Как заказчик описал требования к работе:
24 - 30 стр
к 25 мая
должно быть указано название предприятия с указанием организационно-правовой формы, на примере которого произведены расчеты и анализ
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Каждый элемент заработной платы организации — стимулирующий. Нормы труда формируют заинтересованность в улучшении применения рабочего времени; тарифная система – в повышении квалификации; формы и системы заработной платы – в достижении определенных результатов. Премии в качестве составной части заработной платы должны благоприятствовать улучшению результата труда, а значит, и увеличению действенности производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Материальное поощрение за труд является системой мер, направленной на то, чтобы обеспечить материальную заинтересованность работников в достижении определенного результата труда.
Руководством организации могут устанавливаться различные системы заработной платы, состоящие из доплат и надбавок компенсационной и стимулирующей направленности, а также системы премирования. Перечисленные системы заработной платы необходимо закреплять в соглашениях, коллективных договорах, а также локальных нормативных актах.
Используемая на предприятии система поощрений должна создавать у работников ощущение справедливости материального вознаграждения и благоприятствовать повышению заинтересованности сотрудников в улучшении не просто индивидуальной, а также и коллективной работы.
Актуальность исследования темы заключается в том, что оклад является всего лишь ценой человеческого ресурса, ценой квалификации. В случае, если человек даже просто ходит на работу – ему полагается оклад. По-настоящему управлять эффективностью деятельности сотрудников можно лишь при помощи премий, которые выплачиваются за успех, результат его деятельности.
Цель курсовой работы – провести анализ фонда заработной платы в рыночной экономике и рассмотреть вопросы организации заработной платы на предприятии ОАО «РЖД».
Задачи исследования:
рассмотреть сущность и функции заработной платы;
дать характеристику системы заработной платы работников ОАО «РЖД»;
сформулировать методы совершенствования системы заработной платы и организации труда персонала компании ОАО «РЖД»;
провести оценку экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы заработной платы персонала компании ОАО «РЖД».
Предметом исследования является формирование фонда заработной платы персонала в ОАО «РЖД».
В качестве объекта исследования экономическая деятельность компании ОАО «РЖД».
Теоретико-методологической основой работы являются объективные законы функционирования рыночной экономики, материалы законодательного и нормативного порядка в области заработной платы.
В процессе исследования применялись работы классиков экономической теории, труды российских и иностранных учёных-экономистов по организации зарплаты, пользовались следующими методами: корреляционного анализа, сравнением и обобщением, статистическим анализом и анкетированием, методом экспертных оценок.
Информационная база исследования — отчетные данные предприятия ОАО «РЖД» за 2015-2017 г., нормативно-правовые документы, отечественные и зарубежные издания по изучаемой проблеме, публикации в средствах массовой информацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – провести анализ фонда заработной платы в рыночной экономике и рассмотреть вопросы организации заработной платы на предприятии ОАО «РЖД»..docx
2018-05-19 19:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
При просьбе добавить теорию в курсовую, было сказано, что у автора много дел и возможно, что не успеет. Пришлось писать самой.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
