Создан заказ №3010678
14 мая 2018
Развитие мотивации персонала как фактор повышающий конкурентоспособность предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
Дипломную работу необходимо написать по предприятию ПАО Сбербанк. Для упрощения работы прикреплен так же отчет по производственной практике, Сроки поджимают, пожалуйста, выручайте. Вот комментарий от научного руководителя: "Добрый день, уважаемые дипломники! Отправляю Вам пермскую методичку по напис
анию ВКР. Ваши ВКР оформляйте по ней. Предзащита ВКР будет в начале июня, к этому времени работы должны быть готовы и мною прочитаны.
В первой главе ВКР не забывайте о фамилиях исследователей, ссылках на их труды и ссылках на Трудовой Кодекс РФ.
Во второй главе ВКР не забывайте об анализе количественной и качественной структуры персонала на Ваших предприятиях, о 3 коэффициентах движения персонала - коэффициенте по приему, по убытию и коэффициенте текучести за 3 последних года. Анализ управления персоналом на предприятии расписываете по технологиям (набор и отбор персонала, адаптация, мотивация и т.д.), каждую технологию вначале определяете, а потом показываете, как она поставлена на предприятии.
В третьей главе ВКР даете 2-3 своих кадровых мероприятия и расчет их экономической и социальной эффективности". В файлах прикреплен пример ВКР, но по методичке Екатеринбурга. Тема диплома и сама работа по Управлению персонала должна быть. А вот название по "Менеджмент"
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Развитие мотивации персонала как фактор повышающий конкурентоспособность предприятия.docx
2018-05-24 13:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Первая глава Дипломной работы была готова в кратчайшие сроки и без ошибок, я довольна и благодаря автору, Диплом будет готов в срок, даже раньше.