Создан заказ №3013135
14 мая 2018
Задача На правлении нефтедобывающей компании АО «Рассвет» генеральным директором единогласно избрали Букова сроком на пять лет
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по праву и юриспруденции, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Задача. На правлении нефтедобывающей компании АО «Рассвет» генеральным директором единогласно избрали Букова сроком на пять лет. Но через год на общем собрании акционеров договор с ним был расторгнут. Буков обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием о восстановлении на работе, так как увольнение было произведено без ссылки на положения Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Решите дело.
Решение:
решение о досрочном прекращении трудового договора с руководителем организации по п. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 2 ст. 278 ТК РФ правомерно, если это решение принято уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом). Вид органа, принимающего решение о досрочном прекращении трудового договора с руководителем, зависит от организационно-правовой формы организации. Так, расторгнуть трудовой договор с руководителем (директором, генеральным директором) АО вправе в любое время общее собрание акционеров, если его уставом решение этого вопроса не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (ст. 69 Федерального закона «Об акционерных обществах»).
Расторжение трудового договора по данному основанию производится при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя. Как разъяснил Пленум ВС РФ в Постановлении от 17.03.2004 г. № 2, обстоятельствами, имеющими значение для правильного рассмотрения требований истца о восстановлении на работе и подлежащими доказыванию ответчиком, являются соблюдение процедуры увольнения, а также гарантий, предоставленных ТК руководителю организации в случае расторжения с ним договора по этому основанию (в частности, выплата компенсации в размере, определяемом трудовом договором), а не причины, послужившие основанием для досрочного прекращения трудового договора.Если руководитель организации был уволен без выплаты компенсации, то ответчик обязан также представить доказательства, что досрочное прекращение трудового договора было вызвано виновными действиями (бездействием) руководителя, так как именно в этом случае в силу ст. 279 ТК РФ увольнение возможно без выплаты соответствующей компенсации (п. 50 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. № 2).
В соответствии со ст. 279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора) при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже 3-кратного среднего месячного заработка.Если размер компенсации в трудовом договоре с руководителем организации не определен, то он может быть предусмотрен дополнительным соглашением к трудовому договору, в том числе и при решении вопроса об его увольнении.
Нарушение правила о выплате компенсации при прекращении трудового договора с руководителем организации может явиться основанием для восстановления его на работе. Выплата компенсации, как указал Конституционный Суд РФ в Постановлении от 15.03.2005 г...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задача На правлении нефтедобывающей компании АО «Рассвет» генеральным директором единогласно избрали Букова сроком на пять лет.jpg
2021-01-16 19:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу на отлично. Все задачи решены правильно, ответы подробные. Рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
