Студенческая работа на тему:

Назначить оптимальную загруженность исполнителей

Создан заказ №3013606

14 мая 2018

Назначить оптимальную загруженность исполнителей

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно доделать работу-выбрать оптимальную загруженность исполнителей. Чтобы площадь заштрихованной поверхности была минимальна ,а Кр близок к 1.Оформить точно как для "исходного"

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 мая 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user972166

Назначить оптимальную загруженность исполнителей .jpg

2019-01-16 19:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Оценка за задание - отлично! Заказ исполнен раньше срока, корректировок не потребовалось.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

хронометраж как метод управления временем,

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по производственной педагогической практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определение вида сдельной формы оплаты труда и определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система определения уровня зарплаты и льгот персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом А.Файоля

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аттестация педагогических работников на примере МБОУ СОШ №1 г. Невьянск

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ рынка труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

разработка технологий формализации процедуры предоставления гарантий и льгот работников в рамках целевой модел

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Характеристика организационной культуры, поддерживающей изменения (на примере копании ПАО Вымпелком)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решить задачу по предмету основы математического моделирования

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка должностной инструкции- Документовед и Документирование дисциплинарных взысканий-

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи в exel по hr-аналитике (текучесть персонала от факторов, факторный анализ з/п,

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Перспективные расчеты численности населения». Рассчитать методом передвижки возрастов численность возрастных г

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Водитель принал предложение сотрудника АЗС и купил 25 литров бе АИ-95.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по экономике труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Информационные системы и Базы данных в Управлении Персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Назначить оптимальную загруженность исполнителей