Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
3 эссе. Выберите три любые ошибки реформаторов по Д. Коттеру.
Эссе Менеджмент
Создан заказ №3015970
15 мая 2018

3 эссе. Выберите три любые ошибки реформаторов по Д. Коттеру.

Как заказчик описал требования к работе:
ответить на поставленный вопрос в форме эссе Выберите три любые ошибки реформаторов по Д. Коттеру. Найдите три реальных бизнес-примера компаний, в которых эти ошибки были совершены. Опишите, что произошло и какие это имело последствия. нужно 3 эссе на одну тему но они должны быть разными и непохожим и. Срок выполнения: 29 мая, 10.00
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
3 эссе. Выберите три любые ошибки реформаторов по Д. Коттеру..docx
2020-01-16 21:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа не была представлена в срок. В общем пришлось по нервничать. Но, хорошо что, в итоге работа оказалась хорошей.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Построение системы управления по ключевым показателям эффективности(KPI)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Жилищная реформа в Российской Федерации, особенности её проведения на примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Способы формирования ассортимента товара
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности системы управления предприятия путем реинжиниринга бизнес-процессов
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Скандинавская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Презентация и доклад. Психология менеджмента
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование закупочной деятельности на примере ООО МВМ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ЗАЩИТЫ ПРАВА НА ОБРАЗОВАНИЕ МИГРАНТОВ, БЕЖЕНЦЕВ И ЛИЦ без гражданств
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
«Разработка комплекса мероприятий по улучшению финансового состояния предприятия на примере ЗАО "Объединенные
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написание эссе по теме «14 принципов Деминга»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура бюджета предприятия. Виды бюджетов рассмотреть с точки зрения рф и зарубежных авторов. (провести сра
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ рентабельности задействованного капитала в крупных НГК РФ
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ развития эффективной и неэффективной китайских компаний
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему "история развития менеджмента в России"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творческое эссе по менеджменту
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие коррупции в ее историческом развитии
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
креативный потенциал менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Эссе по книге Джона Блейдза "Азбука выживания для директора школы в XXI веке."», менеджмент
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория двух факторов Герцберга
Для изучения мотивации человека многими учеными были разработаны различные теории мотивации, оценивающие воздействующие на нее факторы. В большинстве своем они концентрируются на изучении потребностей и влиянии их на мотивацию, описывают их содержание и структуру.
Фредерик Герцберг предложил двухфакторную теорию мотивации, основанную на опыте его изучения проблем труда и деятельности компаний.
Тео...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Департамент управления проектами
Один из основных характеристик сформированности управления проектами на каждом предприятии является осознание важности в появлении специального департамента, который будет являться определенным функциональным подразделением, который будет отвечать за управление всеми проектами в компании.
Данный департамент по другому можно назвать неким офисом управления проектами.
Концепцию проектного отдела н...
подробнее
Теория двух факторов Герцберга
Для изучения мотивации человека многими учеными были разработаны различные теории мотивации, оценивающие воздействующие на нее факторы. В большинстве своем они концентрируются на изучении потребностей и влиянии их на мотивацию, описывают их содержание и структуру.
Фредерик Герцберг предложил двухфакторную теорию мотивации, основанную на опыте его изучения проблем труда и деятельности компаний.
Тео...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Департамент управления проектами
Один из основных характеристик сформированности управления проектами на каждом предприятии является осознание важности в появлении специального департамента, который будет являться определенным функциональным подразделением, который будет отвечать за управление всеми проектами в компании.
Данный департамент по другому можно назвать неким офисом управления проектами.
Концепцию проектного отдела н...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент 3 эссе. Выберите три любые ошибки реформаторов по Д. Коттеру.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы