Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является проведение SWOT-анализа и разработка на его основе возможных направлений развития компании.
Создан заказ №3019103
17 мая 2018

Целью курсовой работы является проведение SWOT-анализа и разработка на его основе возможных направлений развития компании.

Как заказчик описал требования к работе:
работа нужна готовой к понедельнику - 28 мая, объем 20-25 стр., компания пример - малая или средняя компания, типовое содержание прикреплено, уникальность текста ~65%, antiplagiat.ru
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Применяя средства и методы стратегического управления, предприятие обретает возможность постоянно отслеживать состояние внешней среды, гибко реагировать и проводить своевременные преобразования, добиваться создания постоянных конкурентных преимуществ. Все это в целом дает возможность предприятию выживать в долгосрочной перспективе, достигать при этом поставленных целей. В этом и заключается актуальность исследуемой темы. Целью курсовой работы является проведение SWOT-анализа и разработка на его основе возможных направлений развития компании. Для проведения исследования нами была выбрана компания «ТЭК-Логист», г. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Санкт-Петербург. Выбор был обусловлен актуальным направлением бизнеса данной компании, тем, что она функционирует в России и при этом предоставляет широкий спектр транспортно-логистичсеких и сопутствующих услуг. Данное обстоятельство является интересным для изучения в условиях влияния сложных политических и экономических факторов, связанных с тенденциями на рынке экспедиторских и логистических услуг. Сфера деятельности выбранной компании представляет собой динамично развивающийся рынок, имеющий значительное влияние на экономику России в целом. Проведение SWOT-анализа для выбранной компании является актуальным поскольку она действует в условиях жесткой конкуренции и сильно меняющейся внешней среды. Все это требует актуализации стратегии развития, что, в первую очередь, достигается проведением стратегического анализа. Задачи курсовой работы: охарактеризовать транспортно-экспедиционную компанию «ТЭК-Логист» и оценить его текущее положение; охарактеризовать внешнюю среду «ТЭК-Логист»; провести первичный SWOT-анализ «ТЭК-Логист»; провести поэлементный SWOT-анализ «ТЭК-Логист»; сделать выводы о необходимости корректировки текущей стратегии. Во введении сформулирована цель и поставлены задачи курсовой работы, а также информационная база исследования. В первой главе дана общая характеристика объекта исследования «ТЭК-Логист» и оценено его текущее состояние. А также охарактеризована внешняя среда рассматриваемой организации. Во второй главе проведен первичный SWOT-анализ «ТЭК-Логист», выявлены сильные и слабые стороны организации, а также возможности и угрозы внешней среды. Также здесь проведен поэлементный SWOT-анализ организации и сформулированы локальные стратегии, оказывающие корректирующее воздействие на корпоративную стратегию компании. В заключении сделаны выводы о необходимости и направлениях корректировки стратегии компании. Информационной базой проведенного исследования послужили данные бухгалтерской, финансовой и статистической отчетности «ТЭК-Логист» за 2015-2017 гг. и другие внутренние документы организации, данные и методические, представленные в учебной и научной литературе, периодических изданиях и интернет-источниках, а также информация, полученная на интервью представителя компанииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Целью курсовой работы является проведение SWOT-анализа и разработка на его основе возможных направлений развития компании..docx
2018-05-23 19:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
правильно сделал со второго раза, невнимательно прочёл методичку, которую ему отправлял, были ошибки в оформлении

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
кадровая политика и кадровые процедуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задачи по управлению денежными потоками
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тенденции развития спортивных услуг в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Алгоритм разработки стратегии развития на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление таможенными органами России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговый подход в сфере культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции Тайм-Менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трансформация event индустрии: на эпохе новой эры.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Опыт подготовки менеджера проекта: сравнительный анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Построение организации
Существуют три основных этапа в построении организации:
подробнее
Риск-менеджмент
Риски неизбежны в работе любой организации. При этом риск может исчисляться в финансовых категориях, а значит, воздействовать на риски можно с помощью финансовых инструментов. Риск-менеджмент является совокупностью стратегических и финансовых приемов, применяемых в организации с целью снижения риска. В его основе лежит поиск и организация работ по снижению рисков в условиях неопределенной внешней ...
подробнее
Инновационные управленческие решения
Управленческое решение — важный элемент процесса управления любого предприятия. Решение можно исследовать с позиции управленческого труда, а его принятие в качестве процесса, который ведет к появлению продукта. Эффективное функционирование и реальные возможности достижения каждой компании целиком зависят от решений, принимаемых управленцами.
Каждый руководитель должен найти способы решения непредск...
подробнее
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Построение организации
Существуют три основных этапа в построении организации:
подробнее
Риск-менеджмент
Риски неизбежны в работе любой организации. При этом риск может исчисляться в финансовых категориях, а значит, воздействовать на риски можно с помощью финансовых инструментов. Риск-менеджмент является совокупностью стратегических и финансовых приемов, применяемых в организации с целью снижения риска. В его основе лежит поиск и организация работ по снижению рисков в условиях неопределенной внешней ...
подробнее
Инновационные управленческие решения
Управленческое решение — важный элемент процесса управления любого предприятия. Решение можно исследовать с позиции управленческого труда, а его принятие в качестве процесса, который ведет к появлению продукта. Эффективное функционирование и реальные возможности достижения каждой компании целиком зависят от решений, принимаемых управленцами.
Каждый руководитель должен найти способы решения непредск...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы