Создан заказ №302202
16 октября 2014
Актуальность исследования кадровой деятельности подтверждается необходимостью обеспечения качества управления персоналом предприятия, относящегося к отрасли недвижимости.
Как заказчик описал требования к работе:
предмет: Анализ Кадровой деятельности
Нужно сделать отчет по строительной компании !
компания ООО,,ПКО СТЕП" . тех.информацию можно брать с другой компании ! но инициалы , расчетный счет и всю нотариальную информацию нужно взять с ООО,,ПКО СТЕП" московская обл. город Солнечногорск ! Сделать отчет
по практике ! на 40-50 стр ! Прикрепил методичку по которой все нужно сделать !
Цель и задачи ,Организация и прохождение практики ,. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
(ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ) ПРАКТИКИ , . ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ, Характеристика основных структурных подразделений
организации (рабочих мест студентов),ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ... Все сделать по методичке !!!
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования кадровой деятельности подтверждается необходимостью обеспечения качества управления персоналом предприятия, относящегося к отрасли недвижимости.
Цель производственной практики можно сформулировать следующим образом: провести анализ кадровой деятельности и представить предложения по совершенствованию кадровой деятельности конкретного строительного предприятия (ООО «ПКО «СТЕП»»), практически закрепив полученные на занятиях и при прохождении практики знания.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Представить сведения о предприятии.
2.Провести анализ управления предприятием.
3.Провести анализ управления кадровой деятельностью предприятия.
4.Представить предложения по совершенствованию кадровой деятельности предприятия.
Объект исследования - строительное предприятие - ООО «ПКО «СТЕП»».
Предмет исследования – организация и содержание кадровой деятельности.
Методы исследования: анализ, синтез, индукция, метод экспертного оценивания и оптимального выбора.
Теоретико-методологической базой исследования являются труды отечественных социологов и экономистов, таких как: Базаров Т.Ю., Кибанов А.Я., Дуракова И.Б., Моргунов Е.Б. и других.
Практическая значимость проделанной работы заключается в том, что были обобщены методы анализа и эффективности управления кадровой деятельностью на примере отдела кадров конкретного строительного предприятия.
1. Сведения о предприятиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования кадровой деятельности подтверждается необходимостью обеспечения качества управления персоналом предприятия, относящегося к отрасли недвижимости..docx
2021-01-23 17:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Огромное спасибо за качественно и быстро выполненную работу.Автор справился с поставленной задачей на отлично.Рекомендую,выбирайте не ошибетесь.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
