Создан заказ №3023113
16 мая 2018
Целью данной работы – является анализ правового регулирования социального обеспечения работника работающего в условиях Крайнего Севера и приравненных последнему районов в РФ.
Как заказчик описал требования к работе:
Имеются методические указания с требованиями к написанию работы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Соблюдение принципов законности и верховенства права – признак любого цивилизованного государства, к которым относится и Российская Федерация.Основополагающим, Основным Законом нашего государства, является Конституция, принятая всенародным голосованием.
Одним из основополагающих постулатов закрепленных в Конституции Российской Федерации – является право человека на труд и оплату последнего на достойном уровне, а также надлежащее социальное обеспечение.
Одним из основополагающих для надлежащего социального обеспечения работника, является наличие у лица стажа осуществления трудовой деятельности.Трудовая деятельность имеет свои специфические признаки, учитывая тот факт, что лица занимающиеся различной трудовой деятельности, имеют различные по содержательному составу права на социальное обеспечение, по выслуге лет, по возрасту, и т.д., о чем свидетельствует содержательный анализ правового поля РФ.Работа лиц в условиях Крайнего Севера и приравненных им районах, сопряжена с деятельностью в условиях соответственно сурового климата, наличием иных негативных факторов, что в свою очередь требует более значительного «социального пакета», который императивно закрепляется на уровне соответствующих норм материального права РФ.
Вышеизложенное, обуславливает высокую социальную значимость данной сферы правоотношений, а равно – актуальность темы исследования.
Объектом исследования – является трудовое право РФ.
Предметом данной работы – являются аспекты социального обеспечения работника работающего в условиях Крайнего Севера и приравненных последнему районов в РФ.
Целью данной работы – является анализ правового регулирования социального обеспечения работника работающего в условиях Крайнего Севера и приравненных последнему районов в РФ.
Задачами данной работы, в свете вышеизложенной цели работы является:
- Дать общую характеристику понятию «право», «правовая норма»;
- Дать общую характеристику нормативно – правовых актов регулирующих правоотношения на рынке труда Российской Федерации;
- Охарактеризовать регулирование условий труда для лиц работающих в условиях крайнего Севера и приравненных им районах: понятие, характеристика;
- Осуществить анализ судебной практики вытекающей из правоотношений социального обеспечения лиц работающих в условиях крайнего Севера и приравненных им районах
- Сформулировать заключительные выводы, в т.ч. (работа была выполнена специалистами Автор 24) и рекомендательного характера;
Информационной базой данной работы являются: специализированная научная литература, нормативные акты международного и национального права РФ, общедоступные данные, выложенные на вэб-ресурсах в сети Интернет.
Структура работы: Работа состоит из: содержания, введения, 2 глав, которые в свою очередь делятся на параграфы, заключения, списка использованной литературы.
Объем работы составляет 28 страниц машинописного текста.
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Правовые основы регулирования трудовых отношений и оплаты труда Российской ФедерациПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы – является анализ правового регулирования социального обеспечения работника работающего в условиях Крайнего Севера и приравненных последнему районов в РФ..docx
2021-01-22 15:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Было приятно работать с этим автором! Очень быстро отвечает и главное сделал работу, прямо как попросила.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
