Студенческая работа на тему:

Проанализировать особенности культуры страны.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №3023489

16 мая 2018

Проанализировать особенности культуры страны.

Как заказчик описал требования к работе:

Проанализировать особенности культуры страны Швейцарии. Написать концепция культурного шока и его преодоления Предмет Управление организационно культурой есть лекция

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

17 мая 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МарьюшкаМ

Проанализировать особенности культуры страны. .docx

2018-05-20 17:31

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Обращался за помощью к автору не первый раз. На этот раз задание было творческим, автор справился на отлично. Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Выполнить ВКР по Управление персоналом. К-00429

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эссе на прочтение книги -Идеальный руководитель:Почему им нельзя стать и что из этого следует(И.К. Адезис)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование стратегии управления персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

(бизнес модели - сущность/для чего нужны/типы

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Общение как взаимодействие.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение производительности труда персонала на нефтедобывающем предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учет и анализ персонала организации на примере...

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

История развития управленческой мысли за рубежом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обеспечение обязательной страховой защитой персонала организации (в крупной организации на выбор)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа. Управленческий учет и учет персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1 вариант

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление ЧР

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

лабораторная работа №5 статистика человеческих ресурсов

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

11. Организация системы деловой оценки кадров при периодической аттестации.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследовательский проект по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная. Управление социальным развитием персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление обучением персонала как способ мотивации персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Проанализировать особенности культуры страны.