Студенческая работа на тему:

Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе

Создан заказ №3023659

16 мая 2018

Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:

доброго времени, задача, написать в срок контрольно-курсовую работу, используя компанию http://disa-trans.ru/, задание должно быть оригинальным, на 80%.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

19 мая 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ИванНиколаевич

Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе.docx

2018-05-22 17:58

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа была выполнена раньше срока. Работать с автором было легко. Преподаватель поставил 5.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Пример работы, написанной с помощью нейросети

Структура курсовой работы: 1. Введение 2. Определение кадровой службы и ее роль в организации 3. Организация работы кадровой службы в крупном бизнесе 3.1. Особенности работы кадровой службы в крупной компании 3.2. Структура кадровой службы в крупной компании 3.3. Функции кадровой службы в крупной компании 4. Организация работы кадровой службы в среднем бизнесе 4.1. Особенности работы кадровой службы в средней компании 4.2. Структура кадровой службы в средней компании 4.3. Функции кадровой службы в средней компании 5. Организация работы кадровой службы в малом бизнесе 5.1. Особенности работы кадровой службы в малом предприятии 5.2. Структура кадровой службы в малом предприятии 5.3. Функции кадровой службы в малом предприятии 6. Сравнение и анализ организации работы кадровой службы в различных типах бизнеса 7. Заключение 8. Список использованных источников Введение: В современном предпринимательстве кадровая служба играет важнейшую роль в управлении персоналом организации. Ее задачи включают подбор и найм сотрудников, административные процедуры, оценку производительности, развитие сотрудников и многое другое. Организация работы кадровой службы может различаться в зависимости от масштаба и типа бизнеса. Цель данной курсовой работы - изучить организацию работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе. В работе будут рассмотрены особенности работы кадровой службы, ее структура и функции, а также проведен анализ сравнительных достоинств и недостатков организации данной службы в различных типах предприятий. Чтобы успешно управлять персоналом, необходимо понимание организационной структуры и функций кадровой службы, а также учет особенностей каждого типа бизнеса. Курсовая работа предоставит информацию о различных аспектах работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе, что позволит студенту лучше понять роль и значение данной службы в управлении персоналом организации, а также разобраться в особенностях ее организации в зависимости от типа предприятия.

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

изменения корпоративной культуры организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние организационной культуры на имидж организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

управление персоналом как профессиональная деятельность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

история становления практики и формирования управленческой мысли в сфере управления персоналом в Древнем Китае

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль государственной гражданской службы в современном государственном управлении в РФ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование управления человеческими ресурсами организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

методы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Значение дисциплины труда персонала в современных условиях негативного влияния техносферы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Проектирование управленческой структуры и системы управления»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документирование основной деятельности организации и направления его совершенствования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

вознаграждение за труд и порядок его регулирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стиль руководства как фактор организационной культуры компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль менеджера высшего уровня в системе управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое планирование на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Принципы построения и структура социальных технологий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Прибыль предприятия ее сущность,источники и виды

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Групповая динамика. Факторы эффективности работы группы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе