Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Система управления персоналом в ресторанном бизнесе на примере кафе пекарни хлеб насущный
Создан заказ №3029457
17 мая 2018

Система управления персоналом в ресторанном бизнесе на примере кафе пекарни хлеб насущный

Как заказчик описал требования к работе:
Факультет ресторанного бизнеса. Необходимо:Много терминов ( слов ) которые нужно перефразировать , таблицы сделать таблицами а не вставкой, итоги к каждому концу подглавы, правильное оформление( таблицы по определённому шрифту) убрать диплом поставить вкр, список литературы ( тк, гост, и тп, ссылки из сайтов ) сократить пункт 2,1( убрать таблицы и добавить пояснения) , сделать в 2,2 таблицу показателей с пояснениями что не так , что можно добавить для исправления , затраты и рентабельность) и сделать такой же чёткий итог ( что было , что сделано , что изменилось и получилось ) В 2,2 добавить возможность открытия тренинг центра , поставить уклон на обучение ( теория практика ) персонала . По возможности добавить приложение ( договор должностные инструкции). В первой главе уменьшить «восхваление» вкладов в развитие управл рб.пояснение формул. +нужно много убирать бухгалтерскую часть и вставлять больше «рабочих моментов»(средний чек качество обслуживания и тд), потому что Научный руководитель ставит четкую цель: показать что происходило в заведении ( какие подразделения храмали, почему было плохо ), дать четкую задачу что исправлять или какие вносить нововведения, и показать что изменилось. Не нужны расчеты, нужна практическая часть работы ресторана и углубление в отдел линейного персонала. В самой работе прилагаю корректировки которые так же необходимо исправить, после корректировок необходимо всю работу воедино оформить согласно методическим указаниям. ТАк же по проделанной работе возможны корректировки, после того как руководитель ознакомится с исправленями
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Jokerss
5
скачать
Система управления персоналом в ресторанном бизнесе на примере кафе пекарни хлеб насущный.docx
2018-05-21 20:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто супер!!!Оперативное выполнение работ, всем советую, работы всегда выполнены на отлично!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
организация планирования на предприятии(логистике)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
Изучить структуру предприятия, работу менеджеров организации
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Трудовые рес
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Новое задание по менеджменту организации "Отчет по производственной практике"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Перспективные направления развития организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Построить сетевой график или сетевое планирование из 30 процессов
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА УЧЕБНУЮ ОЗНАКОМИТЕЛЬНУЮ ПРАКТИКУ
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Операционное управление персоналом и подразделением организации.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Задание по предмету "Средства и методы управления качеством"
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация управленческого контроля
Основная задача управленческого контроля сводится к приближению желаемого состояния к идеальному или к фактическому в зависимости от достижимости целей системы управления в целом.
Однако, недостатки планирования (недостаточная квалификация персонала и ограничения ресурсов) или некачественное исполнение управленческих решений (низкий уровень исполнительской дисциплины и квалификации персонала) прив...
подробнее
Принципы управленческого контроля
Контроль является завершающим этапом управленческого цикла. На данном этапе корректировка управленческого цикла уже невозможна, поэтому контроль нацелен на анализ ситуации и формулировку практически применимых выводов.
Эффективность управленческого контроля во многом зависит от характеристик и настроек управленческого цикла, которые позволяют своевременно выявлять необходимость корректирующих дейст...
подробнее
Немецкая модель корпоративного управления
Сущность данной модели определяется особенностями ее формирования, в общем виде представленными на рисунке 1.

Рисунок 1. Особенности формирования немецкой модели корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
До недавнего времени институциональным и мелким частным инвесторам была отведена незначительная роль в корпоративном управлении. В большинстве случаев они принимали пасс...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность в России
Особенности развития КСО в России были обусловлены множеством специфических факторов. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Факторы развития КСО в России. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Вся их совокупность также делится на несколько базовых групп.
Первая группа связана с историко-географическими особенностями развития страны. Вторая группа обусловлена особенностями нацио...
подробнее
Организация управленческого контроля
Основная задача управленческого контроля сводится к приближению желаемого состояния к идеальному или к фактическому в зависимости от достижимости целей системы управления в целом.
Однако, недостатки планирования (недостаточная квалификация персонала и ограничения ресурсов) или некачественное исполнение управленческих решений (низкий уровень исполнительской дисциплины и квалификации персонала) прив...
подробнее
Принципы управленческого контроля
Контроль является завершающим этапом управленческого цикла. На данном этапе корректировка управленческого цикла уже невозможна, поэтому контроль нацелен на анализ ситуации и формулировку практически применимых выводов.
Эффективность управленческого контроля во многом зависит от характеристик и настроек управленческого цикла, которые позволяют своевременно выявлять необходимость корректирующих дейст...
подробнее
Немецкая модель корпоративного управления
Сущность данной модели определяется особенностями ее формирования, в общем виде представленными на рисунке 1.

Рисунок 1. Особенности формирования немецкой модели корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
До недавнего времени институциональным и мелким частным инвесторам была отведена незначительная роль в корпоративном управлении. В большинстве случаев они принимали пасс...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность в России
Особенности развития КСО в России были обусловлены множеством специфических факторов. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Факторы развития КСО в России. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Вся их совокупность также делится на несколько базовых групп.
Первая группа связана с историко-географическими особенностями развития страны. Вторая группа обусловлена особенностями нацио...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы