Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение теоретических основ управленческого учета.
Создан заказ №3031692
18 мая 2018

Целью данной работы является изучение теоретических основ управленческого учета.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Некоторые исследователи определяют управленческий учет как составной элемент бухгалтерского учета, другие утверждают, что это отдельная отрасль знаний, которая охватывает такие вопросы, как: - расчет себестоимости продукции (работ, услуг); - определение финансовых результатов отдельных подразделений предприятия; - определение перспектив работы с покупателями и заказчиками; - создание комплексной системы поддержки принятия управленческих решений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Сама система управления может рассматриваться с двух сторон. Во-первых, это комплекс объектов управления. Во-вторых, совокупность реализуемых в отношении объектов управления управленческих функций. В соответствии с этим определяется следующая задача система управления – отразить то, как в отношении определенного объекта управления реализуется определенная функция управления [1, с. 5]. Управленческий учет является достаточно молодым направлением в научной сфере, поэтому определение его теоретических составляющих является актуальным вопросом, требующим тщательного рассмотрения. Целью данной работы является изучение теоретических основ управленческого учета. В соответствии с данной целью были поставленные следующие задачи: - определить предмет управленческого учета; - рассмотреть его функции; - изучить объекты управленческого учета. Информационной базой для данного исследования стали учебные пособия таких исследователей, как А. В. Ильина, Л.К. Никандрова, М.К. Санин и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Целью данной работы является изучение теоретических основ управленческого учета..docx
2021-05-10 13:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
В сроки, качественно, с высоким уровнем оригинальности, выполнены все требования - идеально! Спасибо большое, надеюсь на дальнейшее сотрудничество!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление социально-трудовой сферой
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Производственная практик
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема: Анализ методов отбора персонала (на примере ООО «Старбакс»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие форм и методов профессионального обучения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пояснительная записка по научно-исследовательской работе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы общей адаптации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом предприятий и органазаций
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы управления социальным развитием.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Внутренние миграции в России: трансформация направлений
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные подходы к изучению переговоров в современной психологии
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений в сфере образования
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Коллектив организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологические механизмы общения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы