Студенческая работа на тему:

Ответы на вопросы к ситуации "Молодой специалист в фирме МВМП"

Создан заказ №3032273

18 мая 2018

Ответы на вопросы к ситуации "Молодой специалист в фирме МВМП"

Как заказчик описал требования к работе:

Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать ответы на вопросы по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

19 мая 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Ответы на вопросы к ситуации "Молодой специалист в фирме МВМП".docx

2020-11-13 14:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень хороший и ответственный автор! Ильгиза выполнила работу намного раньше указанного срока, за что отдельное большое спасибо!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Технология управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности организации труда рядовых и руководящих работников социальных служб

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

проверить реферат и правильно оформить сделать содержание

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль корпоративной культуры в формировании международного имиджа компании (на примере ПАО «Газпром»)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

формирование ключевых компетенций HR директоров

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и оценка внутренней среды службы управления предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

экономические функции и экономическое поведение современной семьи

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

ОАО "Разрез Харанорский"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Приведите примеры негативных явлений в социально-трудовой сфере

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Придумать по 5 вопросов с 3-мя вариантами ответов по каждой из 9 тем.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тест "Управление персонадом магистратура"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии кадрового делопроизводства

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на два вопроса в Ворд (сделать за сегодня)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на вопросы по управлению обучением персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Конфликт

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тесты дистанционно по Управлению персоналом 280 вопросов

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Ответы на вопросы к ситуации "Молодой специалист в фирме МВМП"