Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организационный менеджмент, коммерция по отраслям
Создан заказ №3033105
29 мая 2018

Организационный менеджмент, коммерция по отраслям

Как заказчик описал требования к работе:
Куплю 5 дипломных работ на выбор из этих тем, уникальность не важна, диплом 50 листов, методичку прикрепляю 1. Актуальные вопросы развития торговли на современном этапе на примере ООО «Терра-Моторс» 2. Анализ и оценка факторов конкурентной среды торгового предприятия (на примере ООО "Газпром" 3.А нализ развития малого бизнеса на потребительском рынке туристического агентства «География» 4.Ассортиментная политика и реализация стратегии предприятия (на примере СООО «Атлант-М Восток» 5. Оценка системы материального стимулирования работников ООО «ЭНЕРГОСЕРВИС» Темы дипломных работ по специальности «Коммерция по отраслям» Кафедра «Организационного менеджмента» 1. Актуальные вопросы развития торговли на современном этапе (на примере…); 2. Анализ и оценка факторов конкурентной среды торгового предприятия (на примере…); 3. Анализ развития малого бизнеса на потребительском рынке (на примере…); 4. Ассортиментная политика и реализация стратегии предприятия (на примере…); 5. Особенности коммерческой деятельности в сфере оптовой торговли (на примере…); 6. Особенности коммерческой деятельности в сфере розничной торговли (на примере…); 7. Оценка ассортиментных сдвигов и их результативность (на примере…); 8. Оценка качества и конкурентоспособности товаров на потребительском рынке (на примере…); 9. Оценка конкурентоспособности предприятий торговли и основные направления ее повышения (на примере…); 10. Оценка системы материального стимулирования работников (на примере…); 11. Планирование коммерческой деятельности торговых предприятий (на примере…); 12. Пути достижения конкурентных преимуществ организации (на примере…); 13. Пути повышения рентабельности коммерческой деятельности (на примере…); 14. Развитие сетевых структур и их конкурентоспособность (на примере…); 15. Разработка бизнес-плана предприятия (на примере…); 16. Разработка концепции упаковки товаров (на примере…); 17. Роль торговли в формировании потребительского спроса и культуры потребления; 18. Система организации и развития предприятий бытового обслуживания на потребительском рынке (на примере…); 19. Совершенствование ассортиментной политики на предприятиях торговли (на примере…). 20. Совершенствование деятельности по повышению качества обслуживания на предприятиях торговли (на примере…); 21. Совершенствование работы интернет-магазина в организации (на примере…); 22. Сравнительный анализ особенностей функционирования торгового предпринимательства в России и за рубежом (на примере…); 23. Товарная политика предприятия: пути совершенствования (на примере…); 24. Формирование и управление товарным ассортиментом на торговом предприятии (на примере…); 25. Формирование товарной политики предприятия (на примере…);
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Организационный менеджмент, коммерция по отраслям.docx
2018-06-08 22:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за работу! Всегда была на связи, вносила корректировки вовремя, отвечала на все вопросы. Рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент и маркетинг в деятельности физкультурно-спортивных организаций
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта развития транспортной компании ПАО "АЭРОФЛОТ"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
производственная практика ООО"ТрансСтрой"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности управления в социальной сфере
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дополнительные платные услуги логопеда в детском саду
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
влияние стиля управления на эффективность труда
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Вам предлагается коммерциализировать вещество OWU
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
методы исследований для формирования стратегий предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Информационное обеспечение бизнес-процессов предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование мотивации труда персонала современного предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
соверш управл транспорт логистикой на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Инвестиционный климат и развитие малого и среднего бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Диплом+преддипломная практика. Темы на выбор
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная структура международных организаций
Рассмотрим их подробнее.
Высшие органы формируются по следующим принципам: представлены все государства-члены, государство имеет один голос.
У высших органов имеются следующие функции: решают вопросы приема или исключения из членов, утверждение бюджета, назначение Генерального секретаря, формирование исполнительных органов, принятие решений по вопросам предметной компетенции организации.
Сессионный п...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Подходы корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (далее - КСО) в своей основе несет добровольное участие бизнеса в принятии на себя ответственности за свою деятельность и ее возможные последствия. Ее основные направления отражены на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные направления КСО. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В своем становлении КСО прошла долгий путь развития, в процессе которого были сформир...
подробнее
Организационная структура международных организаций
Рассмотрим их подробнее.
Высшие органы формируются по следующим принципам: представлены все государства-члены, государство имеет один голос.
У высших органов имеются следующие функции: решают вопросы приема или исключения из членов, утверждение бюджета, назначение Генерального секретаря, формирование исполнительных органов, принятие решений по вопросам предметной компетенции организации.
Сессионный п...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Подходы корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (далее - КСО) в своей основе несет добровольное участие бизнеса в принятии на себя ответственности за свою деятельность и ее возможные последствия. Ее основные направления отражены на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные направления КСО. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В своем становлении КСО прошла долгий путь развития, в процессе которого были сформир...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы