Создан заказ №3033621
18 мая 2018
Чернов был принят на работу в филиал ООО «Транснефть-Охрана» начальником отделения
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать решение задач по праву и юриспруденции за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит решение задач пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Чернов был принят на работу в филиал ООО «Транснефть-Охрана» начальником отделения. Трудовой договор заключен на неопределенный срок, установлен ненормированный рабочий день, с нормальной продолжительностью рабочего времени с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, с обеденным перерывом с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут, с двумя выходными днями: суббота и воскресенье. Согласно должностной инструкции Чернову установлен разъездной характер работы.
18 декабря 2017 г. (работа была выполнена специалистами author24.ru) в 8 часов 30 минут при следовании Чернова на личном автотранспорте к месту выполнения работы произошло дорожно-транспортное происшествие, в результате которого Чернову был нанесен вред здоровью, повлекший его смерть.
Супруга погибшего Чернова обратилась в Государственную инспекцию труда, на основании ее обращения проведена внеплановая документарная проверка, в ходе которой выявлено, что работодателем не было организовано расследование несчастного случая, произошедшего с Черновым (не были проинформированы соответствующие органы и организации, не была создана комиссия по расследованию несчастного случая, не собраны материалы расследования и не составлен акт расследования).
ООО «Транснефть-Охрана» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 75000 р.
Работодатель, полагая, что поскольку несчастный случай с Черновым произошел в рабочее время, но не в месте выполнения работы и не на территории работодателя, вины работодателя нет, расследованию несчастный случай не подлежит, не согласился с привлечением к административной ответственности и обжаловал действия государственного инспектора труда в суд.
Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету?
Какие органы и организации должны быть проинформированы о несчастном случае?
В какой срок?
Кто должен входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая и необходимо ли ее создание в описанной ситуации?
Имеются ли основания для отмены постановления о привлечении к административной ответственности с учетом доводов работодателя?
Каков порядок рассмотрения и разрешения разногласий по вопросам расследования и учета несчастных случаев на производстве?
Решение:
В соответствии со статьей 227 ТК, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
В соответствии со статьей 228.1 ТК, При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:
в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуа...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Чернов был принят на работу в филиал ООО «Транснефть-Охрана» начальником отделения.jpg
2018-05-22 22:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё прекрасно!Очень сильно нравится работа этого автора!)Всем настоятельно рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
