Создан заказ №303565
18 октября 2014
Цель исследования: изучение проблем формирования эффективного коллектива и команды.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по психологии за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Проблема исследования. Научно-техническим прогрессом, развитием современного производства определяется повышенный научный интерес к проблеме формирования эффективных коллективов. Высокие темпы развития социальных процессов в обществе и на производстве обусловливают актуальность научного исследования проблем формирования эффективного коллектива, который функционирует в виде единой команды. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Следует выделить, комплексность данной проблемы, ведущей особенностью которой является ее возникновение на трех уровнях: управления коллективом, психологический совместимости членов определенного коллектива и его руководства, результативности деятельности сформированного специально коллектива, который работает как команда единомышленников.
Актуальность темы. Жизнедеятельность человека во все времена связана с необходимостью производить жизненно важные товары, осуществлять их продажу оказывать различные услуги. Уровень деятельности в любой области определяется: уровнем профессионализма, креативностью, отношением к профессиональной деятельности, используемыми технологиями, а также деловыми и личностными качествами руководителя.
Следует выделить, что согласно традиционным взглядам, достаточно длительное время руководитель определялся в виде ключевой фигуры обусловливающей эффективность деятельности компании, наряду с этим недооценивалась роль коллектива в ее успешной деятельности. Но исследованиями последних лет в области психологии, менеджмента и.др., доказана зависимость финансовых показателей организации от эффективности работы команды, а значит и неоправданность и недальновидность подобного подхода.
Проблемы формирования, развития и функционирования команд рассматриваются в исследованиях: М. Армстронга, Р.М. Белбина, Дж. Биллсберри, А. Глозера, Дж.Г. Бойетта, Дж.В. Ньюстрема, Р. Мэддакса, А. Фернема и др. В отечественной науке исследования в области командной работы, находят отражение в трудах: В.В. Авдеева, Т.Ю. Базарова, Т.П. Галкиной, Т.С. Пыркова, В.П. Пугачева, И.В. Рыбкина и др.
Этими фактами в совокупности обусловлен выбор темы работы: проблемы формирования эффективного коллектива и команды.
Объектом исследования являются: особенности формирования коллектива и команды.
Предмет исследования: внутригрупповые отношения в коллективе и команде.
Цель исследования: изучение проблем формирования эффективного коллектива и команды.
Задачи исследования:
Провести анализ теоретических аспектов изучения процесса формирования эффективного коллектива и команды
Проанализировать сущность понятия «команда»
Провести исследование психологических основ формирования коллектива, как одного из факторов его эффективности
Изучить ролевые функции в команообразовании
Провести исследование внутригрупповых взаимоотношений в коллективе
Гипотеза исследования: различия в системах межличностного общения детерминированы особенностями формирования командыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: изучение проблем формирования эффективного коллектива и команды..docx
2021-05-04 21:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Сам автор вежливый, отвечает довольно быстро, оригинальность соответствует требованиям. Однако работа не выше тройки, источники типа студопедии, завышенного ценника не стоит совершенно.