Создан заказ №3036187
19 мая 2018
Условие Определить к какому классу по признаку управляемости ИТС относится ИТС АТП с парком ПС 905 ед
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по статистике, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Условие
Определить, к какому классу по признаку управляемости ИТС относится ИТС АТП с парком ПС 905 ед. и числом ремонтных рабочих 484 чел. В таблице приведены факторы, определяющие работу ИТС и их показатели реализации.
Таблица 1
Определяющие факторы и показатели их реализации
№ п/п Наименование фактора Показатель реализации фактора
1 Качество запасных частей 0,97
2 Квалификация ремонтных рабочих 0,98
3 Квалификация ИТР 1,00
4 Квалификация вспомогательных рабочих 0,74
5 Качество эксплуатационных материалов 0,86
6 Оснащенность рабочих постов инструментами 0,92
7 Степень износа инструментов 0,90
8 Использование инструментальной диагностики 0,95
9 Нормирование показателей технической эксплуатации 0,75
10 Уровень нормативно-технической базы 0,98
11 Реклама предприятия 0,80
12 Возраст предприятия 0,88
13 Внутрикорпоративные связи 0,89
14 Степень износа ПС 0,87
15 Численность административного персонала 0,90
16 Уровень заработной платы 0,92
17 Квалификация водителей 0,96
18 Разномарочность ПС 0,80
Решение:
Классификация инженерно-технической службы АТП зависит от двух критериев: размера производственно-технической базы и уровня организованности ИТС (табл...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Условие
Определить к какому классу по признаку управляемости ИТС относится ИТС АТП с парком ПС 905 ед.jpg
2018-05-23 18:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сделано все быстро и гораздо раньше срока, решение расписано максимально подробно) огромное спасибо автору)