Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доклад и презентация к курсовой работе.
Создан заказ №3037825
20 мая 2018

Доклад и презентация к курсовой работе.

Как заказчик описал требования к работе:
5-7 минут. Титульник, название темы 2 слайд 1-2 предложения актуальность темы цель объект задача следующие слайды Задачи, что сделано Заключение Итог + Небольшая корректировка курсовой работы Сверху на каждом листе ФИО название 2018 год Все сканированные таблицы сделать в ручную 1 интервал 12 шрифт в таблице Убрать, чтобы каждая тема заканчивалась и не оставалось пустого места. Или же наоборот перенести всю тему на новую страницу чтобы ее не разрывать.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Доклад и презентация к курсовой работе..docx
2018-11-20 22:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору, заказ был выполнен очень быстро и в соответствии с требованиями

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Анализ жизненного цикла клиента автомобильной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по развитию бренда X5 Retail Group
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Финансовый и инвестиционный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
решение задач МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
курсовая работа менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по практике, Синергия, Интернет-Маркетолог
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений Ответы на вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация и доклад к курсовой доклад к каждому слайду
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать презентацию и доклад к курсовой работе
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие ГЧП в сфере ЖКХ: российский и международный опыт
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовка презентации инновационного проекта
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международный менеджмент, презентация
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
выбрать тему, относящуюся к дисциплине Менеджмент
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация взаимоотношений гостиниц с турфирмами
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ, диагностика, прогнозирование конфликтов
Непосредственным поводом конфликта является описание каких – либо, которые привели к конфликту. Среди них могут быть: принятие административных актов, ущемляющих права какой - либо группы; спланированная провокация; установление таможенных ограничений и т.п.
Степень напряженности в отношениях сторон в начальной точке. Ее можно представить как степень удовлетворения разных социальных групп прави...
подробнее
Методы оценки рисков
Реализация инвестиционных программ связана с вложением значительных материальных, финансовых, трудовых и иных ресурсов, часто, на достаточно длительный период. Эффект же от принятых решений можно будет увидеть только через определенное время, что усиливает неопределенность и риск предпринимательства.
С одной стороны, в ситуации, когда будущее строго определено, речь о риске не ведется. При этом с д...
подробнее
Методы прогнозирования управленческих решений
В традиционном понимании управленческое решение содержит в себе определенную программу действий, которая, в свою очередь, содержит в себе цель, к которой стремится каждая система, а также методы достижения поставленной цели.
Управленческое решение является своего рода неким выбором, который нужно сделать каждому руководителю в своем предприятии.
Наряду с этим, управленческое решение является конкре...
подробнее
Этапы организационных изменений
Одна из наиболее общих и полных последовательностей внедрения организационных изменений описана в книге Дж. Коттера «Впереди перемен»:
Приведенная последовательность базируется на наиболее распространенных ошибках, совершаемых компаниями в процессе внедрения организационных изменений. Каждый из перечисленных этапов отражает решение некоторой проблемы, с которой организация сталкивается в процессе и...
подробнее
Анализ, диагностика, прогнозирование конфликтов
Непосредственным поводом конфликта является описание каких – либо, которые привели к конфликту. Среди них могут быть: принятие административных актов, ущемляющих права какой - либо группы; спланированная провокация; установление таможенных ограничений и т.п.
Степень напряженности в отношениях сторон в начальной точке. Ее можно представить как степень удовлетворения разных социальных групп прави...
подробнее
Методы оценки рисков
Реализация инвестиционных программ связана с вложением значительных материальных, финансовых, трудовых и иных ресурсов, часто, на достаточно длительный период. Эффект же от принятых решений можно будет увидеть только через определенное время, что усиливает неопределенность и риск предпринимательства.
С одной стороны, в ситуации, когда будущее строго определено, речь о риске не ведется. При этом с д...
подробнее
Методы прогнозирования управленческих решений
В традиционном понимании управленческое решение содержит в себе определенную программу действий, которая, в свою очередь, содержит в себе цель, к которой стремится каждая система, а также методы достижения поставленной цели.
Управленческое решение является своего рода неким выбором, который нужно сделать каждому руководителю в своем предприятии.
Наряду с этим, управленческое решение является конкре...
подробнее
Этапы организационных изменений
Одна из наиболее общих и полных последовательностей внедрения организационных изменений описана в книге Дж. Коттера «Впереди перемен»:
Приведенная последовательность базируется на наиболее распространенных ошибках, совершаемых компаниями в процессе внедрения организационных изменений. Каждый из перечисленных этапов отражает решение некоторой проблемы, с которой организация сталкивается в процессе и...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы