Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по предмету-Теория организации и организационное поведение
Создан заказ №3038304
20 мая 2018

Контрольная работа по предмету-Теория организации и организационное поведение

Как заказчик описал требования к работе:
1. Выберите организацию для рассмотрения и практического применения теории по курсу «Теория организации и организационное поведение». 2. Дайте общую характеристику выбранной организации, используя следующий шаблон: · Полное название организации. · Юридический адрес. · Отрасль, к которой относитс я организация. Выбрать из "Общесоюзный классификатор "Отрасли народного хозяйства" (ОКОНХ) (утв. Госкомстатом СССР, Госпланом СССР, Госстандартом СССР 01.01.1976) (ред. от 15.02.2000): http://legalacts.ru/doc/obshchesoiuznyi-klassifikator-otrasli-narodnogo-khozjaistva-okonkh-utv/ · Номенклатура товаров или услуг, на основании документов или с сайта организации. · Позиция на рынке, на основании аналитических материалов из печатный или электронных источников информации со ссылками на них. 3. Определите стадию жизненного цикла данной организации. (См. Конспект по ТО. Раздел 2.5.) Обоснуйте свой ответ. 4. Охарактеризуйте организационную структуру организации: · тип и форма организационной структуры (См. Конспект по ТО. Раздел 4.); · сколько в ней уровней управления? · Какова норма управляемости на институциональном уровне управления? · Нарисуйте схему организационной структуры. 5. Охарактеризуйте организационную культуру организации: · опишите организационную культуру на разных уровнях (См. Конспект по ТО. Раздел 5, стр.85); · тип организационной культуры организации (См. Конспект по ТО. Раздел 5.5.). 6. Охарактеризуйте человека, который возглавляет организацию: · Охарактеризуйте структуру личности руководителя: (Конспект-Тюличева-Орг.поведение-Раздел 1.2). · Основной стиль его руководства (Конспект-Тюличева-Орг.поведение-Раздел 2.1.). 2. СРОКИ ВЫП
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Контрольная работа по предмету-Теория организации и организационное поведение.docx
2018-05-24 13:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил все в срок ,работа хорошая!!! преподаватель за работу поставила высший балл , спасибо большое автору, рекомендую)))))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Задание по риск-менеджменту (вопрос, задача и тест)
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Анализ туристских ресурсов г.Калуги в целях развития туризма
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация работы малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности управления в социальной сфере
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и оплата труда работников предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация сбытовой деятельности научно-производственных объединений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
два реферата на любые две темы из приложенного файла
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование структуры управления предприятием на основе процессного подхода
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Практическое задание. МОДУЛЬ «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
КР по "Методы прогнозирования социально-экономических процессов"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
КР по "Методы прогнозирования социально-экономических процессов"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Краткая характеристика организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Маркетинговая поведенческая культура организации и ее составляющие
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ключевые показатели эффективности деятельности персонала
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Описание предприятия (уровень уникальности не важен)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
экономика и менеджмент в системах электроснабжения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
техническое оснащение торговли
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАКУПОК СНАБЖЕНИЯ И СБЫТА
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инструменты управленческого контроля
Если говорить об управленческом контроле в целом, то необходимо, прежде всего, отметить, что это система, которая состоит из двух определяющих элементов: элемент входа, то есть это та информация, которая обеспечивает контроль, и, элемент выхода, та информация, которая получена по результатам контроля. Также подобная система подразумевает целый совокупный ряд таких элементов как: ответственные цент...
подробнее
Правила корпоративного поведения в организации
Основой корпоративного поведения (управления) компании являются рекомендации таких сфер корпоративного управления, которые касаются:
Целью этих рекомендаций является осуществление деятельности органов компании (принятие решений, которые оказывают существенное влияние на работу корпорации) таким образом, чтобы не происходило нарушение прав и законных интересов акционеров и всех заинтересованных лиц ...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Социальная эффективность менеджмента

Рисунок 1. Эффективность менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
На практике социальную эффективность менеджмента оценивают с помощью экономических показателей. Но, к сожалению, такая односторонность результатов без учета социальных критериев влечет за собой негативные последствия, в результате чего предприятию необходимо тратить лишние средства на их ликвидацию.
Чтобы оценить социа...
подробнее
Инструменты управленческого контроля
Если говорить об управленческом контроле в целом, то необходимо, прежде всего, отметить, что это система, которая состоит из двух определяющих элементов: элемент входа, то есть это та информация, которая обеспечивает контроль, и, элемент выхода, та информация, которая получена по результатам контроля. Также подобная система подразумевает целый совокупный ряд таких элементов как: ответственные цент...
подробнее
Правила корпоративного поведения в организации
Основой корпоративного поведения (управления) компании являются рекомендации таких сфер корпоративного управления, которые касаются:
Целью этих рекомендаций является осуществление деятельности органов компании (принятие решений, которые оказывают существенное влияние на работу корпорации) таким образом, чтобы не происходило нарушение прав и законных интересов акционеров и всех заинтересованных лиц ...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Социальная эффективность менеджмента

Рисунок 1. Эффективность менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
На практике социальную эффективность менеджмента оценивают с помощью экономических показателей. Но, к сожалению, такая односторонность результатов без учета социальных критериев влечет за собой негативные последствия, в результате чего предприятию необходимо тратить лишние средства на их ликвидацию.
Чтобы оценить социа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы