Создан заказ №30388
10 мая 2013
Целью курсовой работы является изучение вопросов учета рабочего времени, режима труда и отдыха.
Как заказчик описал требования к работе:
объем - 25-27 страниц. Предмет - гражданское право. Обращаюсь именно к Вам, так как уже заказывал у Вас курсовую работу, и был полностью удовлетворен результатом
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Трудовое законодательство представляет собой отрасль российского права, регулирующую отношения между работниками и работодателями, а также тесно связанные с ними иные отношения. Современное трудовое законодательство уже достигло определенных успехов в вопросе оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, однако экономическое развитие общества диктует дальнейшие тенденции его развития, которое должно осуществляется непреклонно следуя его основным началам.
В главе 1 ТК РФ «Основные начала трудового законодательства» в ст. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 2 «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений» закреплен принцип обеспечения прав каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска, который раскрывается в разделе 4 ТК РФ «Рабочее время», разделе 5 «Время отдыха» и т.д.
Актуальность представленной работы определяется тем, что режим рабочего времени и режим времени отдыха выступают важнейшими факторами организации труда. Рабочее время определяет меру участия работников в совокупном труде, необходимом для существования всего общества, обеспечивая наличие внерабочего времени, необходимого для восстановления израсходованных в процессе труда жизненных сил, сохранения здоровья, развития личности и т.п. Обязанность соблюдать рабочее время является одной из важнейших обязанностей сторон трудового договора. Если труд протекает без правового регулирования рабочего времени, это значит, оно не затрагивает самого процесса труда; тогда это правоотношение по поводу результата труда, что не характерно для трудового договора.
Объектом представленной работы являются общественные отношения, возникающие на основе институтов рабочего времени и времени отдыха.
Предметом исследования выступают нормы права, закрепленные в трудовом законодательстве, а также научная и учебная литература.
Целью курсовой работы является изучение вопросов учета рабочего времени, режима труда и отдыха. Цель работы определила постановку и необходимость решения следующих задач:
Дать понятие рабочего времени;
Рассмотреть вопросы режима и учета рабочего времени;
Дать понятие и рассмотреть виды времени отдыха;
Рассмотреть такой вид отдыха, как отпуск.
Структура работы определена целями и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, каждая глава состоит из двух параграфов, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение вопросов учета рабочего времени, режима труда и отдыха..docx
2019-01-29 15:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала несколько курсовых, оценки 5 и 4, все требования соблюдались, автора рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
