Создан заказ №3041178
21 мая 2018
Характеристика организации (см п 4 настоящих методических рекомендаций) Приведите примеры ситуаций на Вашем предприятии
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: решить контрольную по менеджменту, срок 2 дня, очень нужно! Расписывайте, пожалуйста, подробное решение для каждой задачи.
Фрагмент выполненной работы:
Характеристика организации (см.п 4 настоящих методических рекомендаций). Приведите примеры ситуаций на Вашем предприятии, в которых использовались преимущественно следующие методы управления:
-административные,
-экономические,
-социально-психологические.
Конкретизируйте их содержание. Оцените эффективность их применения.
Решение:
ОАО "Росси́йские желе́зные доро́ги" (ОАО "РЖД") — российская вертикально интегрированная компания, владелец инфраструктуры, значительной части подвижного состава и важнейший оператор российской сети железных дорог. (работа была выполнена специалистами author24.ru) По состоянию на 2017 год входила в тройку крупнейших транспортных компаний мира. Образовано на базе Министерства путей сообщения России.
Тип – Открытое акционерное общество
Продукция – Железнодорожный транспорт
Оборот – 1.366 трлн.руб. (2017 год)
Операционная прибыль – 67 млрд.руб. (2017 год)
Чистая прибыль – 14 млрд.руб. (2017 год)
Число сотрудников 1 075 700 чел. (2016 год)[8]
В структуру компании входят:
•Железные дороги
•Дирекции управления движением
•Дирекция тяги
•Моторвагонная дирекция
•Дирекция пригородных перевозок "Транском"
•Дирекция железнодорожных вокзалов
•Дирекция скоростного сообщения
•Центр фирменного транспортного обслуживания
•Дирекции по управлению терминально-складским комплексом
•"Росжелдорснаб"
•"Трансэнерго"
•Институт технико-экономических изысканий и проектирования железнодорожного транспорта "ГИПРОТРАНСТЭИ"
•Центр инновационного развития
•Центр корпоративного учёта и отчётности "Желдоручет"
•Центр научно-технической информации и библиотек
•Центр организации труда и проектирования экономических нормативов
•Дирекция по комплексной реконструкции железных дорог и строительству объектов железнодорожного транспорта
•Дирекция по ремонту тягового подвижного состава
•Дирекция по эксплуатации и ремонту путевых машин
•Дирекция по строительству сетей связи
•Дирекция по ремонту грузовых вагонов (упразднена с 01.07.2011 г. путём преобразования в три вагоноремонтные компании (ВРК-1,2,3))
•Дирекция по ремонту пути
•Дирекция по тепловодоснабжению
•"Трансинформ"
•Главный вычислительный центр
•Центральная станция связи
•Центр обследования и диагностики инженерных сооружений
•Дирекция социальной сферы
•Дирекция медицинского обеспечения
•Научные институты и проектные организации.[8]
Основные направления коммерческой деятельности компании — грузовые и пассажирские перевозки. Доля РЖД в грузообороте транспортной системы РФ составляет около 42 %, в пассажирообороте — около 33 %
Органы управления ОАО "РЖД":
Общее собрание акционеров - поскольку единственным акционером общества является Российская Федерация и от ее имени полномочия осуществляются Правительством РФ, то решения собраний акционеров принимаются Правительством единолично и оформляются письменно; Совет директоров общества - включает 9 человек и назначается Правительством РФ;
Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему.
Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли.[8]
Социально-психологические методы управления предполагают применение социальных и психологических механизмов воздействия на отношения в трудовом коллективе. Главная особенность данной группы – использование в своих целях различных неформальных факторов или интересов отдельных личностей либо всего коллектива. Эти методы воздействуют на объекты косвенными путями.[7,с.201]
Работникам РЖД и их семьям предоставляют льготы на проезд по России на железнодорожном транспорте, соцпакет, трудовые льготы, приведем пример, оплачивается высшее образование, курсы профессиональной переквалификации, при этом без отрыва от производства (заочная форма обучения). 2 раза в год компания компенсирует расходы на проезд в плацкарте туда и обратно к месту учебы, также хочется отметить, что если сотрудник нуждается в жилплощади, то ему предоставляют жилье по договору из фонда РЖД, а все расходы по найму компенсируются новоселу в полном объеме. Не каждый работодатель сможет предоставить такой список льгот и социальных пакетов, как работникам РЖД, тем самым достигая определенного результат в своей деятельности.[8]
В задачу первой группы входит создание у работников чувства долга и ответственности, а также дисциплины с целью сформировать четкую организацию труда. Эти методы воплощаются с помощью прямого воздействия. Таким образом, каждый административный акт должен быть исполнен, иначе на работника будут наложены соответствующие санкции. Административная группа методов управления действует на основании внутренних актов организации и директив руководства. РЖД регламентируются Трудовым Кодексом РФ и Распоряжениями ОАО "РЖД".[8]
Но, как и в любой организации в РЖД имеет перечень штрафов для работников, так например машинист Иванов и проводница Суворова уплатили штраф за указанный ущерб возник в связи с несоблюдением на станции сроков формирования и расформирования поездов, и, как следствие этого, уплатой железной дорогой штрафных санкций по договорным обязательствам за нарушение сроков доставки грузов и порожних вагонов...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Характеристика организации (см п 4 настоящих методических рекомендаций) Приведите примеры ситуаций на Вашем предприятии.docx
2018-05-25 07:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору! Все сделано быстро. С рефератом по менеджменту проблем не будет. А по двум задачам отпишусь позднее, когда примут работу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
