Создан заказ №3043989
21 мая 2018
Актуальность сформулированной темы дипломной работы позволяет не только определить новые подходы к исследованию категории охраны труда, но и систематизировать накопленные юридической наукой знания и правоприменительную практику.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Положения части 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому право на работу в условиях, которые соответствуют требованиям безопасности и гигиены, основываются на определенных международно-правовых нормах.
Правовое регулирование охраны труда является актуальным, поскольку каждый человек рано или поздно сталкивается с нормами этого института в своей трудовой деятельности, независимо от своего статуса. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Большое количество норм и правил, требований и гарантий не решают проблему снижения травматизма, поскольку имеются некоторые проблемы реализации норм по охране труда.
Исторически сложилось так, что изучение правового регулирования охраны труда в качестве объекта научного исследования не ново и многие аргументы уже были высказаны за почти вековой период исследования. Однако, в научной литературе, посвященной анализу данной проблематики, незначительное внимание уделяется рассмотрению некоторых проблем на законодательном уровне, а большее внимание уделяется человеческому фактору как основной проблеме.
Актуальность сформулированной темы дипломной работы позволяет не только определить новые подходы к исследованию категории охраны труда, но и систематизировать накопленные юридической наукой знания и правоприменительную практику.
В первую очередь, государство демократического уровня развития должно учитывать и охранять права и законные интересы работников, осуществлять их защиту, обеспечивать социальные гарантии, которые обеспечивают их здоровье и жизнь. Некоторые работодатели полагают, что требования труда не должны являться приоритетными направлениями организации труда, если осуществляемое ими производство не является вредным. Однако, согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, охрана труда – это обязанность обеспечивать своим сотрудникам здоровые и безопасные условия работы каждого работодателя без исключения. При этом выполнение данной обязанности носит систематический характер и предусматривает проведение целого ряда мероприятий по улучшению охраны труда.
Цель исследования состоит в комплексном и взаимосвязанном общетеоретическом анализе правового регулирования охраны труда и ее юридической природы, оценка ее значения и возможные пути решения проблем связанных с реализацией норм, регламентирующих исследуемых институт.
Поставленная цель достигается путем решения следующих задач:
- исследовать развитие правового регулирования охраны труда в России;
- рассмотреть понятие и характеристику охраны труда, дать общую характеристику правовому регулированию охраны труда;
-затронуть содержание правового регулирования труда, а именно требования охраны труда и организацию охраны труда, охарактеризовать проведение специальной оценки условий труда, ее цель и значение в сфере охраны труда, а также выявить проблемы, связанные при ее проведении.
Объектом работы являются общественные отношения в сфере охраны труда.
Предметом исследования является трудовое законодательство, регулирующее охрану труда и общественные отношения, в рамках заявленной темы, а также практика его применения.
В основу исследования положен диалектический метод познания социальных явлений и органично связанные с ним общенаучные и частные методы: историко-правовой, сравнительно-правовой, формально юридический и так далее.
Теоретической основой работы послужили труды таких ученых, как…
Практическая значимость исследования определяется тем, что содержащиеся в данной работе выводы, предложения и рекомендации могут быть использованы в практической деятельности предприятий и организаций; в правотворческой деятельности; в научных исследованиях поблеем в сфере правового регулирования охраны труда.
Структура данной работы состоит из введения, трех глав, заключение и списка используемых источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность сформулированной темы дипломной работы позволяет не только определить новые подходы к исследованию категории охраны труда, но и систематизировать накопленные юридической наукой знания и правоприменительную практику..docx
2018-05-31 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Не могу оценить работу автора, поскольку работу ей не удалось выполнить до конца.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
