Создан заказ №3046230
22 мая 2018
Формирование системы мотивации на предприятии
Как заказчик описал требования к работе:
Додрый день, нужно откорректировать всё что выделено желтым цветом и стоят комментарии преподавателя. Написать третью часть диплома и заключение. 3-я часть должна называться - "Разработка предложений по совершенствованию методов мотивации персонала"
Нужно разработать KPI для пары отделов. Письмо и
слайды от дипломного рук-ля прилагаю. У меня сейчас в антиплагиате 85%, так и должно остаться, не меньше 85%.
Вот что написала мне моя рук-ль:
Анна! Прочитала Ваш труд.
1. Все, что выделено желтым цветом - посмотрите (где-то я прямо исправляла, где слищком много - комментарии на полях). Это все надо исправлять. Не знаю, где Вы это все берете, но меня такой текст не устраивает.
2. Ссылки - указывать в квадратных скобках, пока пишите фамилию автора и страницу (если цитата), в конце - когда ничего нового добавляться не будет - фамилию автора заменить на номер из списка лит-ры. Ссылки должны быть и после всех рисунков, которые не Вы придумали.
3. Для разработки 3 Главы
1) Провести диагностику проблем - опрос/анкетирование удовлетворенности трудом и/или мотивационных факторов
Цель: выяснить что не устраивает работников и руководство
На основе этой диагностики разрабатывать свои предложения
2) из 2 главы ясно, что руководство не устраивает текучесть в 25%. Значит, Ваши мероприятия должны ее снизить
Результатом в Вашем случае может быть либо снижение текучести, либо рост выручки
3) Логика построения: было так - мое предложение - станет вот так. Эффективность предложения - ...%
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Формирование системы мотивации на предприятии.docx
2020-06-26 23:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
порядочность и гарантия выполнения работы на все 100. Огромная благодарность!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!