Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования является разработка рекомендаций по улучшению психологического климата в трудовом коллективе.
Создан заказ №3048150
22 мая 2018

Целью исследования является разработка рекомендаций по улучшению психологического климата в трудовом коллективе.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Работа человека в педагогическом коллективе представляет собой сложный и разносторонний процесс его устойчивого взаимодействия с организационным миром. Этот процесс является исключительно значимым для обеих сторон. Каждая организация желает максимально продуктивно использовать потенциал своих работников, создавая необходимые условия для наиболее совершенной отдачи сотрудников на работе и для усиленного развития их возможностей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В любой педагогическом коллективе кадры являются той первоосновой, на которой строится вся организация. Так как именно люди создают продукт, формируют внутренний климат в коллективе, обеспечивают результат. Это неоднородная по своей структуре совокупность людей. При длительном взаимодействии в коллективе формируется своя организационная культура, специфика общения, общность взглядов, трудовая среда, общий эмоциональный фон. В связи с этим формируется единый коллектив, объединенный общей работой, со своими интересами и целями, характерным социально-психологическим климатом и особенностями межличностных отношений. В российской практике значение психологического климата заслуживает существенного значения. Также большое внимание уделяется эмоциональной включенности персонала в работу. Отсутствие стрессовых ситуации и стабильный эмоциональный фон в коллективе влияют на качество выполненной работы и оказание услуг. Большое влияние оказывают на формирование отношений в коллективе и социально-психологический климат руководитель, стиль и метод руководства компанией, организационная культура. Перед руководителем стоит задача эффективно воздействовать на коллективную мотивацию, формировать и управлять социально-психологическим климатом, получать высокую отдачу и результативность от подчиненных. Минимизировать конфликтные ситуации и затраченное на них время. Актуальность данной темы связана с вопросом построения взаимодействия человека с организацией. Объект исследования – персонал педагогическом коллективе. Предмет исследования - социально-психологический климат трудового коллектива на примере педагогического коллектива. Целью исследования является разработка рекомендаций по улучшению психологического климата в трудовом коллективе. Исходя из поставленной цели, необходимо реализовать следующие задачи: обосновать сущность организационной культуры и ее типологические аспекты; проанализировать влияние неблагоприятного психологического климата педадогического коллектива на производительность труда; провести диагностику причин, препятствующих развитию благоприятного психологического климата педагогического коллектива; разработать рекомендации по совершенствованию психологического климата в условиях развития творчества; определить социально-экономический эффект от внедрения предложенных рекомендаций. Методы исследования: теоретические и аналитические. В частности, анализ литературы по освещаемой проблеме, обобщение и актуализация вопроса формирования организационной культуры, сравнение, дидактика, наблюдение, диагностика, анкетированиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Целью исследования является разработка рекомендаций по улучшению психологического климата в трудовом коллективе..docx
2018-05-28 15:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень быстро выходит на связь, корректирует работу. Сама работа выполнена отлично! А главное - в срок!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практическая работа на основе компании Гражданские самолеты Сухого
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в управлении образовательной организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Курсовая - Создание организации и управление организационными процессами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и планирование предприятий (СТОА) (2 раздел)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления структурным подразделением ПАО "ЧМК"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
«Стратегический анализ потенциала проектов улавливания...
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие, виды и классификация юридических лиц, сущ-
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Корпоративное управление в контексте взаимоотношений принципала и агента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация перевозки железобетонных изделий
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
85. Правовые основы проведения мероприятий по проверкам аптечных организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Национальные особенности и модели менеджмента американская модель
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование целей организации в электроэнергетике
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Процесс построения модели управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции тайм-менеджмента
В широком значении тайм-менеджмент – это технология организации времени с целью повышения эффективности его использования.
В узком значении, тайм – менеджмент – это набор техник, которые позволяют добиться повышения производительности, а также повышения прочих показателей социального и производственного характера, улучшения корпоративной культуры и повышения качества внутренней среды организации з...
подробнее
Авторитарный руководитель
Авторитарный руководитель не является синонимом организационного тирана. Авторитарное руководство может быть основано на вознаграждении – такие руководители называются благосклонными автократами. Благосклонные автократы, продолжая принимать единоличные решения, принимают во внимание состояние, настроение и благополучие подчиненных им сотрудников.
Авторитарный стиль руководства позволяет руководител...
подробнее
Треугольник эффективности в бережливом производстве
Для того чтобы оценить эффективность работы предприятия по принципам бережливого производства, используется колесо бережливого производства, которое в себя включает стратегический, интеллектуальный, ресурсный и производственный треугольники. Каждый треугольник раскрывает проблемы и возможные направления развития бережливого производства в соответствующей сфере.
Для каждого треугольника разрабатывае...
подробнее
Управление корпоративной безопасностью
Корпоративная безопасность предполагает наличие у руководства компании возможности самостоятельного определения характера и форм производственной деятельности, обеспечивающих эффективное функционирование и устойчивое развитие корпоративных структур.
Объектами корпоративной безопасности выступают:
К числу субъектов безопасности корпоративных структур относятся люди, службы, отделы, органы и учреждени...
подробнее
Функции тайм-менеджмента
В широком значении тайм-менеджмент – это технология организации времени с целью повышения эффективности его использования.
В узком значении, тайм – менеджмент – это набор техник, которые позволяют добиться повышения производительности, а также повышения прочих показателей социального и производственного характера, улучшения корпоративной культуры и повышения качества внутренней среды организации з...
подробнее
Авторитарный руководитель
Авторитарный руководитель не является синонимом организационного тирана. Авторитарное руководство может быть основано на вознаграждении – такие руководители называются благосклонными автократами. Благосклонные автократы, продолжая принимать единоличные решения, принимают во внимание состояние, настроение и благополучие подчиненных им сотрудников.
Авторитарный стиль руководства позволяет руководител...
подробнее
Треугольник эффективности в бережливом производстве
Для того чтобы оценить эффективность работы предприятия по принципам бережливого производства, используется колесо бережливого производства, которое в себя включает стратегический, интеллектуальный, ресурсный и производственный треугольники. Каждый треугольник раскрывает проблемы и возможные направления развития бережливого производства в соответствующей сфере.
Для каждого треугольника разрабатывае...
подробнее
Управление корпоративной безопасностью
Корпоративная безопасность предполагает наличие у руководства компании возможности самостоятельного определения характера и форм производственной деятельности, обеспечивающих эффективное функционирование и устойчивое развитие корпоративных структур.
Объектами корпоративной безопасности выступают:
К числу субъектов безопасности корпоративных структур относятся люди, службы, отделы, органы и учреждени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы