Создан заказ №3049687
23 мая 2018
Совершенствование системы документационного обеспечения управления персоналом на муниципальной службе
Как заказчик описал требования к работе:
Сделать 2 и 3 часть диплома на примере администрации г. Владимир. Можно без антиплагиата. Есть готовый диплом, но по другой организации
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Совершенствование системы муниципального управления является важным звеном в решении проблем, стоящих перед государством и связанных с успешным развитием экономики, повышением уровня и качества жизни населения. Именно от органов муниципальной службы и эффективности их работы зависит модернизация жизни страны через реализацию экономических, социальных, инновационных и других программ на местах. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Обеспечить это позволит компетентность и профессионализм государственных и муниципальных служащих, в связи с чем необходимо совершенствовать систему кадрового обеспечения, которая позволит повысить эффективность работы муниципальных образований в области выполнения задач и функций, возложенных на муниципальных служащих, что обусловливает актуальность выбранной темы.
В различных государственных стандартах нашли отражение требования, предъявляемые к организации документооборота в области управления персоналом на муниципальной службе, от чего во многом зависит оптимизация системы управления, особенно по оценке и подбору служащих, организации их профессиональной карьеры, что предполагает организацию эффективной системы документационного обеспечения на муниципальной службе.
Совершенствования кадрового делопроизводства связано с установлением единых принципов работы с документами на всех уровнях управления персоналом, начиная с организации документооборота до оптимизации и повышения качества документов, включая совершенствование работы отдела кадров и возможность сокращения количества документов, создание условий для эффективного применения прогрессивных технических средств и технологий сбора, обработки, движения и анализа информации.
На современном этапе вопрос оптимизации системы документооборота в области управления персоналом муниципальных служащих является одной из наиболее сложных проблем любой государственной системы. Уровень изучения данных вопросов, применимых к системе муниципальной службы, исследовался многими авторами и отдельные аспекты этой проблемы в муниципальных органах нашли отражение в ряде научных публикаций.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в исследовании путей совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом на муниципальной службе. Исходя из цели, задачами работы являются:
− изучение теоретических аспектов документационного обеспечения системы управления персоналом на муниципальной службе;
− осуществление анализа системы документационного обеспечения управления персоналом в администрации г. Владимир;
− разработать предложения по совершенствованию системы документационного обеспечения управления персоналом администрации г. Владимир.
Объект ВКР – администрация г. Владимир.
Предмет ВКР – организация документационного обеспечения системы управления персоналом в администрации г. Владимир.
Научная новизна ВКР заключается в том, что разработанная структурно-функциональная концепция анализа кадровых технологий в системе муниципальной службы, позволяющая структурировать их в виде групп: технологии, которые обеспечивают получение персональной информации, определенные характеристики персонала, востребованность возможностей персонала, определив мест каждой из данных групп в системе кадровой работы.
Практическая и теоретическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию системы документооборота в администрации г. Владимир, что позволит оптимизировать работу кадровых служб в области организации системы документооборота в системе муниципальных образований.
Степень разработанности ВКР. В различных исследованиях не выявлено особого внимания к организации делопроизводства и технологиям расстановки, подготовки, развития служащих и работы отделов кадров в системе муниципальной службы, в связи с чем отдельные аспекты современной кадровой работы нашли отражение в ряде научных публикаций отечественных авторов. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование системы документационного обеспечения управления персоналом на муниципальной службе.docx
2018-06-02 21:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
очень доброжелательный автор) все четко,все в срок, большое вам спасибо) всем рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
