Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по практике
Создан заказ №305531
20 октября 2014

Отчет по практике

Как заказчик описал требования к работе:
задание описано в файле, если нужны будут какие нибудь данные, загружу по просьбе автора. Оформление согласно СТО
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Данные по практике – это ответы на вопросы по четрым блокам, которые представляют собой обособленные задания. В первом задании необходимо проанализировать мето прохождения практики по параметрам организационной структуры, истории, важности предприятия в регионе и рассмотреть должностные обязанности руководителя организации (или структруного подразделения). Во втором блоке необходимо разработать лекцию-презентацию на тему «Профессиональная этика менеджера». (работа была выполнена специалистами Автор 24) В предложенных ответах имеется план лекции. А также два приложения – глосаарий и схема эффективной техники применения профессиональной этики руководителя. В третьем блоке необходимо описать важность профессиональных сообществ и информационных ресурсов ккак для менедежра или предпринимателя, так и для организации в целом. В четвертом разделе необходимо выполнить творческое задание, в котором требуется найти стандарты выполнения функций менеджера и эффективные методы и направления поосуществлению руководящей работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Отчет по практике.docx
2016-02-20 13:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
У этого автора заказываю уже не в первый раз. Всегда очень добросовестный подход !

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Бренд-менеджер в системе корпоративного управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление развитием организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
доработка
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЁТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление добровольческими ресурсами в спорте
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной и преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Префектура ЮЗАО
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность инвестиционного менеджмента
Инвестиционный менеджмент представляет собой часть общего менеджмента организации.
Деятельность по управлению процессом инвестирования может осуществляться не только на различных уровнях внутри организации, но и на различных уровнях общества. Управлением инвестициями занимаются различные государственные органы, их территориальные и региональные подразделения, а также отраслевые объединения и альянс...
подробнее
Цели и задачи организационной культуры
При анализе структуры организационной культуры, ученым Е. Шейном было выделено три ее уровня: поверхностный уровень, внутренний и глубинный.
С поверхностного уровня начинается знакомство с организационной культурой. Она включает в себя внешние организационные составляющие: продукцию или услуги, оказываемые предприятием, используемые технологии, архитектуру производственных помещений и офисов, пове...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Сущность инвестиционного менеджмента
Инвестиционный менеджмент представляет собой часть общего менеджмента организации.
Деятельность по управлению процессом инвестирования может осуществляться не только на различных уровнях внутри организации, но и на различных уровнях общества. Управлением инвестициями занимаются различные государственные органы, их территориальные и региональные подразделения, а также отраслевые объединения и альянс...
подробнее
Цели и задачи организационной культуры
При анализе структуры организационной культуры, ученым Е. Шейном было выделено три ее уровня: поверхностный уровень, внутренний и глубинный.
С поверхностного уровня начинается знакомство с организационной культурой. Она включает в себя внешние организационные составляющие: продукцию или услуги, оказываемые предприятием, используемые технологии, архитектуру производственных помещений и офисов, пове...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы