Создан заказ №3056812
24 мая 2018
Создание эффективной рабочей команды
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать творческая работа по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит творческая работа пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Современные условия развития организаций, предприятий и прочих хозяйствующих субъектов в нашей стране характеризуются наличием регулярно обостряющейся конкуренции, высокой динамичностью рыночной среды и постоянно меняющимися потребностями целевой аудитории. С учетом этого, современным компаниям необходимо своевременно реагировать на влияние различного рода факторов внешней среды, что, по мнению большинства современных исследователей, становится одним из определяющих факторов успеха конкурентоспособности и успеха. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом такие организации должны заботиться об укреплении своей внутренней среды, где в качестве основополагающего ресурса, обеспечивающего высокий уровень доходности бизнеса и стабильность развития в сложно прогнозируемой среде, выступает человеческий капитал.
В условиях динамичного роста, вынужденной реструктуризации, переориентации и т. п. – в период изменений в организации, одним из ключевых факторов ее успеха является наличие эффективной рабочей команды, усилия которой сосредоточены на достижение общей цели, где каждый сотрудник ощущает свою личную причастность к победам и поражениям коллектива. Именно команды являются источником динамических способностей фирмы, залогом ее повышенной адаптивности, гарантирующим существование набора стратегических альтернатив развития и своевременного реагирования на те или иные вызовы внешнего окружения.
Предмет исследования – процесс формирования эффективной рабочей команды в современной организации.
Объект исследования – система управления персоналом в ООО «ЕСС-ПРОФИ».
Целью выпускной квалификационной работы является выработка мероприятий по совершенствованию процесса создания эффективной рабочей команды в современной организации (на примере ООО «ЕСС-ПРОФИ).
Задачи. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие эффективной рабочей команды и раскрыть особенности её формирования;
- привести нормативно-правовые основы формирования эффективной рабочей команды в организации;
- определить критерии эффективности работы команды в организации;
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «ЕСС ПРОФИ»;
- раскрыть особенности процесса создания эффективной команды и организации командной работы в ООО «ЕСС ПРОФИ»;
- дать оценку эффективности командного подхода в управлении персоналом организации;
- разработать ряд мероприятий, направленных на совершенствование процесса формирования эффективной рабочей команды в ООО «ЕСС ПРОФИ»;
- привести социально-экономическое обоснование разработанных мероприятий.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что большая часть сложных вопросов, касательно формированию эффективной рабочей команды, с которыми сталкиваются организации, может быть решена путем внедрения мероприятий.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы определяется тем, что предложенные мероприятия могут быть использованы руководством ООО «ЕСС-ПРОФИ» с целью совершенствования существующего процесса формирования эффективной рабочей команды.
Методы исследования. Для написания выпускной квалификационной работы, прежде всего, были использованы общенаучные методы, к которым можно отнести анализ, синтез, индукцию, формализацию, дедукцию, обобщение.
Методической базой исследования послужили научные труды таких авторов как Ю.В. Абдалова, С.К. Ахметбекова, Т.Ю. Базаров, А.И. Балашов, Э.В. Бардасова, Ю.С. Кривенко, С.В. Чегринкова и др.; внутренние документы исследуемой организации, а также нормативно-правовые акты трудового законодательства.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, в каждой из которых содержится по 3 параграфа, заключения и списка использованных источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Создание эффективной рабочей команды.docx
2018-05-28 14:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказ сделала быстро, отличный автор, советую, быстро сделала корректировку и оперативно отправила!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
