Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и совершенствование оплаты труда на примере предприятия
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №3057802
25 мая 2018

Анализ и совершенствование оплаты труда на примере предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Не допустили к защите, глава 2 не правильно сделана, требуется подогнать под методичку максимально точно и правильно сделать все расчеты в таблицах! Можно взять бух.баланс любого предприятия и подогнать цифры в существующие таблицы, т.к там везде неверные расчеты!
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Анализ и совершенствование оплаты труда на примере предприятия.docx
2018-06-04 17:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выполнена работа даже раньше срока!)всегда на связи!я очень-очень довольна!спасибо большое!))))))0

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Лабораторная работа по Сетевому планированию
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления крупным гостиничным комплеком
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка социальной и экономической эффективности охраны труда
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала на примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка ROI программ развития и обучения - возможности и проблемы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процесс коммуникации. Коммуникационные барьеры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и цели самоменеджмента. Основной принцип самоменеджмента - принцип роста и изменений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организации труда персонала на предприятии ООО «Форэнерго-Трейд»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование технологического процесса обработки информации на примере подразделения организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
технологические основы социально культурной деятельности
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка эффективности организации и проведения спортивного соревнования на примере Матча звезд
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль производственного менеджмента в управлении предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диплом. Тема - Исследование торгово-технологического процесса в розничной торговле ( на примере комм
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация кадрового документаоборота.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка информационной подсистемы оплаты труда в консалтинговой фирме
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка предложений по применению гибких методологий в управлении проектами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
КОРПОРАТИВНЫЙ ИМИДЖ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ технологии антикризисного управления на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
тема под вопросом!
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Целевая ориентация управленческих решений
Целевая ориентация предприятия и управленческих решений состоит из общей цели и миссии предприятия. Миссия и цель тесно связаны между собой и определяют стратегию и тактику управления. Эффективный руководитель принимает управленческие решения, которые направлены не на личную выгоду, а на повышение эффективности предприятия. Приведем практический пример.
Существует два подхода к восприятию миссии пр...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Целевая ориентация управленческих решений
Целевая ориентация предприятия и управленческих решений состоит из общей цели и миссии предприятия. Миссия и цель тесно связаны между собой и определяют стратегию и тактику управления. Эффективный руководитель принимает управленческие решения, которые направлены не на личную выгоду, а на повышение эффективности предприятия. Приведем практический пример.
Существует два подхода к восприятию миссии пр...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Анализ и совершенствование оплаты труда на примере предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы