Создан заказ №3058348
24 мая 2018
Управление разными типами сотрудников
Как заказчик описал требования к работе:
процент оригинальности не менее 60%, срок на работу до завтрашнего вечера. Предмет-управление профессиональной карьерой, тема -управление разными типами сотрудников. Рекомендации по курсовой работе: Количество страниц 25- 40 Обязательное наличие таблиц, диаграмм, и тп Сноски только в формате [1], т.
е прям в тексте Swot-анализ приветствуется Наличие двух глав обязательно: 1. Теоретическая часть 1.1. 1.2. И тд. 2. Исследовательская часть (описание компании или свои рекомендации, предложения) 2.1. 2.2 И тд Третья глава по желанию Список литературы +презентация
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Любая организация функционирует и существует только потому, что в ней есть люди. Именно работники создают и формируют её внутренний климат. В конечном итоге от них зависит то, чем является организация. На сегодняшний день человек стал самым важным ресурсом организации. Поэтому особенно внимательно нужно изучать теории поведения личности в организации.
Любая организация заинтересована в том, чтобы ее сотрудники вели себя определенным образом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эффективное для организации поведение ее сотрудников проявляется в том, что они надежно и добросовестно исполняют свои обязанности, готовы во имя интересов дела в условиях меняющейся ситуации выходить за пределы своих непосредственных обязанностей, прилагая дополнительные усилия, проявляя активность, находят возможности для сотрудничества.
Цель данной курсовой работы – изучение и исследование теории поведения личности в организации, изучить управление разными типами сотрудников.
Курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
-Изучение основ теории поведения личности;
-Изучение основных видов поведения человека в организации;
-Исследование основополагающих начал поведения человека;
-Исследование причин неэффективного поведения персонала;
-Исследование подходов к управлению поведением сотрудников; организации.
Объектом исследования является поведение работников в организации. Предмет исследования – управление поведением работников в организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление разными типами сотрудников .docx
2019-03-01 10:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовик приняли на отлично без корректировок. Работа была сдана вовремя. Рекомендую автора
Хочешь такую же работу?
300 ₽
