Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Личность в труде - Никита Хрущев
Создан заказ №3061884
25 мая 2018

Личность в труде - Никита Хрущев

Как заказчик описал требования к работе:
-Информация о человеке -За что получил награды такие как "Герой Социалистического труда" и прочие достижения. -Анализ личностных характеристик
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Трудности в экономической области, идеологизация общественно-политической жизни, репрессии, укрепление международной напряженности – такими были итоги формирования общества в первые послевоенные годы. В этот момент еще больше усилился режим личной власти Сталина, ужесточилась командно-административная система. В общественном сознании все более четко создавалась идея о необходимости изменений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Тот факт, что Сталина больше нет облегчило поиски выхода из противоречий, свойственных для абсолютно всех сфер социальной жизни. Политика десталинизации началась с кадровых перестановок в составе руководства компартии и советского правительства в целом. Секретариат ЦК партии возглавил Никита Сергеевич Хрущев – известный партийный активист, многие годы управлявший крупными парторганизациями государства, а помимо этого, как отмечается в ряде современных исследований, «скрытый троцкист, всегда не терпевший Сталина», что и предрешило всю его последующую партийно-государственную деятельность. Целью данной работы является анализ личности и деятельности Никиты Сергеевича Хрущева. Время Хрущёва – один из наиболее значительных и непростых этапов истории советского государства. Значительных – вследствие того, что перекликается с произошедшей в государстве перестройкой, с процессом демократизации. Непростых – вследствие того, что касается десятилетия, которое сначала именовалось «славным», а затем осуждено как время «волюнтаризма» и «субъективизма».Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Личность в труде - Никита Хрущев.docx
2018-05-29 23:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно, в соответсвии со всеми указанными требованиями и в срок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка удовлетворенности работой.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ФОРМИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫУПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Имидж специалиста социально-культурной сферы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод СТЭМ для задачи принятия решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности японской модели менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сценарный подход в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые беседы: критика, поощрение, жалоба
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Элементы проектирования организации
Разделение труда иначе называют специализацией. Она происходит по горизонтали (между работниками одного уровня) и по вертикали. Горизонтальное разделение осуществляется по виду работ (сбыт, производство, закупки и т.д.). Вертикальное разделение осуществляется по уровням иерархии. При проектировании учитывают глубину специализации. Специализация позволяет:
Подразумевает процесс обособления внутри ко...
подробнее
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Элементы проектирования организации
Разделение труда иначе называют специализацией. Она происходит по горизонтали (между работниками одного уровня) и по вертикали. Горизонтальное разделение осуществляется по виду работ (сбыт, производство, закупки и т.д.). Вертикальное разделение осуществляется по уровням иерархии. При проектировании учитывают глубину специализации. Специализация позволяет:
Подразумевает процесс обособления внутри ко...
подробнее
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы