Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы - провести анализ управления развитием территории муниципального образования на примере поселения Марушкинское в городе Москва.
Создан заказ №3061979
25 мая 2018

Цель курсовой работы - провести анализ управления развитием территории муниципального образования на примере поселения Марушкинское в городе Москва.

Как заказчик описал требования к работе:
Полная тема Курсовой работы такая: "Анализ организации управления развитием территории муниципального образования на примере Поселения Марушкинское". До 21.06 необходимо выполнить Курсовую работу по требованиям.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования. Происходящие в России трансформационные процессы явились серьезным испытанием для властных структур субъектов федерации: свыше 70 лет они в своей управленческой деятельности были ориентированы на трансляцию решений Центра. По закону «маятника» первая половина 90-х годов ознаменовалась другой крайностью – стремлением к чрезмерной политико-экономической «суверенизации» регионов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Господствовавшая в тот период на федеральном уровне доктрина государственного невмешательства в экономическую жизнь поставила региональные правительства в сложное положение – фактического политико-экономического бесправия при высоких социально-экономических обязательствах перед населением. В подобной обстановке усилия регионов были закономерно сосредоточены на решении лишь текущих оперативных задач. В современных условиях процессы модернизации системы экономических отношений в России требуют применения способов устойчивого и стабильного развития регионов и отдельных территорий страны. Учитывая особенности современного состояния экономических систем, перспектив развития и стратегических целей, актуализируется необходимость применения инструментов стратегического управления, одним из которых является программно-целевой метод управления, обеспечивающий необходимый баланс в системе «ресурсы-цели-методы достижения». Вопросы теории и методологии построения, функционирования и совершенствования системы муниципального управления рассматриваются в работах Василенко И.А., Велихова Л.А., Воронина А.Г., Глазырина М.В., Радченко А.И., Г.М.Шамаровой и др. В работах таких учёных как Гапоненко А.Л., Бабун Р.В., Балобанов А.И., Иванов В.В., Коробова А.Н., Пригожин А.И. Сологуб В.А. Широков А.Н., Филиппов Ю.В. Ядов В.А. и др. рассмотрены особенности структурной организации муниципальных органов и их кадрового обеспечения. Вместе с тем, несмотря на значительное число публикации, посвящённых развитию муниципальных образований, вопросы совершенствования управления социально-экономическим развитием на муниципальном уровне, на наш взгляд, недостаточно исследованы. Объектом курсовой работы является процесс управления развитием территории на примере поселения Марушкинское в городе Москва. Предмет этой работы заключается в организации управления развитием территории на примере поселения Марушкинское в городе Москва. Цель курсовой работы - провести анализ управления развитием территории муниципального образования на примере поселения Марушкинское в городе Москва. Задачи данной работы: - рассмотреть понятие, классификацию и факторы развития муниципального образования; - изучить цели, инструменты, модели управления развитием муниципального образования; - установить современную систему и структуру органов местного самоуправления в Российской Федерации; - провести анализ управления развитием территории муниципального образования на примере поселения Марушкинское в городе Москва; - разработать рекомендации по совершенствованию управления развитием поселения Марушкинское.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Цель курсовой работы - провести анализ управления развитием территории муниципального образования на примере поселения Марушкинское в городе Москва..docx
2020-06-03 08:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа была принята с первого раза, замечаний от руководителя не было. Автор выполнил работу в срок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нематериальная мотивация сотрудников в организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование кадрового документооборота организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
.Система управления социальным развитием организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономика и социология труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
анализ методов профессионального обучения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта совершенствования кадровой службы организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
правовые основы кадровой политики в системе государственного управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Актуальные проблемы управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ процесса найма персонала в туриндустрии.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством труда персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы