Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной выпускной квалификационной работы заключается в исследовании теоретических, нормативно-правовых, организационных основ кадровой политики на местном уровне, а также анализ кадровой политики в Администрации муниципального образования города Ханты-Мансийска, выявление проблем и разработка предложений по их решению.
Создан заказ №3062428
26 мая 2018

Цель данной выпускной квалификационной работы заключается в исследовании теоретических, нормативно-правовых, организационных основ кадровой политики на местном уровне, а также анализ кадровой политики в Администрации муниципального образования города Ханты-Мансийска, выявление проблем и разработка предложений по их решению.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать 3-ю главу. Полное название на первой странице. Диплом прилагается, также прилагаются наброски проблем для 3 главы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Кадровая политика в органах местного самоуправления является одной из приоритетных направлений муниципальной политики, так как в первую очередь, только от людей – специалистов с профессиональной подготовкой, нравственными и деловыми качествами, и с их опытом в сфере муниципальной службы, зависит успех и продвижения дела. Суть кадровой политики в системе органов исполнительной власти состоит в привлечении, закреплении и адекватном использовании на муниципальной службе высококвалифицированных специалистов, в создании условий для реализации ими своего профессионального потенциала для успешного исполнения должностных обязанностей и обеспечения на этой основе эффективного функционирования органов местного самоуправления. Необходимым условием для обеспечения динамичного социально- экономического развития Российской Федерации является создание работоспособной и эффективной системы государственного и муниципального управления, которое невозможно без грамотно выстроенной кадровой политики. Отсутствие четкой кадровой политики порождает низкий уровень управляемости. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Отсутствует стабильность муниципального управления, частые смены представителей власти порождают негативные факторы в муниципальном управлении. Также из-за отсутствия грамотной кадровой политики в органах местного самоуправления могут проявляется коррупционные действия. Еще одной проблемой, связанной с кадровой политикой, является принятие на муниципальную службу не самых достойных квалифицированных специалистов. Именно данные обстоятельства делают выбранную нами тему: «Реализация кадровой политики в системе муниципальной службы (на примере Администрации муниципального образования города Ханты-Мансийска)», - актуальной. Цель данной выпускной квалификационной работы заключается в исследовании теоретических, нормативно-правовых, организационных основ кадровой политики на местном уровне, а также анализ кадровой политики в Администрации муниципального образования города Ханты-Мансийска, выявление проблем и разработка предложений по их решению. Объектом исследования выступает кадровая политика в системе муниципальной службы. Предметом исследования – деятельность Администрации муниципального образования город Ханты-Мансийск по реализации кадровой политики. Данная цель реализуется через решение следующих задач: Изучить теоретические аспекты кадровой политики на муниципальной службе. Охарактеризовать сущность, понятия и особенности кадровой политики на муниципальной службе. Рассмотреть нормативную правовую базу кадровой политики в органах местного самоуправления. Провести анализ кадровой политики Администрации муниципального образования город Ханты-Мансийск. Определить основные направления кадровой политики в Администрации муниципального образования город Ханты-Мансийск. Исследовать проблемы кадровой политики в Администрации муниципального образования город Ханты-Мансийск. Предложить пути по совершенствованию кадровой политики в Администрации муниципального образования город Ханты-Мансийск. Методы исследования. Для разрешения задач и достижения поставленной цели в работе использовались: теоретический анализ и обобщение научно-методической и специальной литературы, логический анализ, системный анализ. Источниками для написания работы стали нормативные правовые акты органов муниципальной власти Российской Федерации, а также Администрации муниципального образования город Ханты-Мансийск, учебная и научная литература, планово-отчетная, статистическая и аналитическая документация Администрации муниципального образования город Ханты-Мансийск. Ряд аспектов заявленной темы исследовался в научных работах Ивановой Е. Ю., Крицкой А. А., Охотского Е. В., Скоробогатовой Е. А., Нигматулинной Т. Х. Практическая значимость работы состоит в возможности использовать ее выводы для совершенствования кадровой политики Администрации муниципального образования город Ханты – Мансийск. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложения. В первой главе рассматриваются теоретические основы кадровой политики в системе муниципальной службы, во второй подробно анализируется кадровая политика Администрации муниципального образования города Ханты-Мансийска, в третьей выявляются проблемы кадровой политики Администрации муниципального образования города Ханты-Мансийска, а также поиск решения этих проблемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Цель данной выпускной квалификационной работы заключается в исследовании теоретических, нормативно-правовых, организационных основ кадровой политики на местном уровне, а также анализ кадровой политики в Администрации муниципального образования города Ханты-Мансийска, выявление проблем и разработка предложений по их решению..docx
2018-06-05 10:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору.Отличная дипломная работа))))))))защитился на 5 сегодня!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая-Государственное и муниципальное управление. тема на выбор.
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
кейс по Управлению гос.программами и проектами
Решение задач
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
150 ₽
Современные концепции государственного управления за рубежом (со второй половины 20 века)
Другое
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
финансовое обеспечение социальных гарантий опыт
Реферат
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
кадастровая оценка городской земли
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Информационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
"Налог на игорный бизнес" - по предмету налоговое администрирование
Реферат
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Диплом. Совершенствование системы управления социальной сферой региона
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Пути повышения финансовой устойчивости бюджета муниципального района (3 глава диплома)
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Управление государственным учреждением на примере ГОУСОШ №1400
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы безопасности муницип. образования (на примере Солнечногорского муниципального р-на)
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
"Совершенствование системы государственной службы в России"
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Cовершенствование структуры управления образовательной организации на примере ГБОУ детский сад № 907
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Диплом, государственное и муниципальное управление
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности деятельности органов законодательной власти субъектов РФ(на примере Самарской области)
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Задачи государственного управления
Для выполнения тех или иных поставленных целей недостаточно только лишь их наличия. Как правило, любая цель достигается путем постановки и реализации определенного круга задач, результатом выполнения которых должно стать достижение той самой конечной цели.
Государственное управление для достижении своих целей, имеющих государственную важность, использует достаточно широкий круг различных задач, ко...
подробнее
Управление муниципальными учреждениями
Муниципальные учреждения включают в себя значительный спектр учреждений различного назначения, находящихся в муниципальной собственности.
Примерами муниципальных учреждений выступают школы, больницы, организации, осуществляющие выдачу документов или предоставление справочной информации и так далее.
Муниципальные учреждения создаются с целью удовлетворения потребностей населения муниципального обра...
подробнее
Органы управления муниципальных учреждений
Муниципальными учреждениями являются находящиеся в муниципальной собственности учреждения, предназначенные для оказания муниципальных услуг жителями муниципального образования.
Муниципальные учреждения делятся на три основных типа:
Все органы муниципальной власти в определенной степени являются органами управления муниципальными учреждениями.
В зависимости от выполняемых этими органами управления фун...
подробнее
Управление муниципальными ресурсами
Муниципальные образования в той или иной мере обеспечены определенными ресурсами.
Ресурсы закрепляются за муниципальными образованиями на основе следующих принципов:
Основу ресурсного обеспечения муниципального образования составляет муниципальное хозяйство, которое обладает следующими характерными чертами:
Управление финансовыми ресурсами муниципального образования включает три стадии:
Главное требо...
подробнее
Задачи государственного управления
Для выполнения тех или иных поставленных целей недостаточно только лишь их наличия. Как правило, любая цель достигается путем постановки и реализации определенного круга задач, результатом выполнения которых должно стать достижение той самой конечной цели.
Государственное управление для достижении своих целей, имеющих государственную важность, использует достаточно широкий круг различных задач, ко...
подробнее
Управление муниципальными учреждениями
Муниципальные учреждения включают в себя значительный спектр учреждений различного назначения, находящихся в муниципальной собственности.
Примерами муниципальных учреждений выступают школы, больницы, организации, осуществляющие выдачу документов или предоставление справочной информации и так далее.
Муниципальные учреждения создаются с целью удовлетворения потребностей населения муниципального обра...
подробнее
Органы управления муниципальных учреждений
Муниципальными учреждениями являются находящиеся в муниципальной собственности учреждения, предназначенные для оказания муниципальных услуг жителями муниципального образования.
Муниципальные учреждения делятся на три основных типа:
Все органы муниципальной власти в определенной степени являются органами управления муниципальными учреждениями.
В зависимости от выполняемых этими органами управления фун...
подробнее
Управление муниципальными ресурсами
Муниципальные образования в той или иной мере обеспечены определенными ресурсами.
Ресурсы закрепляются за муниципальными образованиями на основе следующих принципов:
Основу ресурсного обеспечения муниципального образования составляет муниципальное хозяйство, которое обладает следующими характерными чертами:
Управление финансовыми ресурсами муниципального образования включает три стадии:
Главное требо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы