Создан заказ №3063166
26 мая 2018
Целью работы является сравнительный анализ опыта России и США в сфере мотивации государственных гражданских служащих.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Государственная служба как социально-правовой институт занимает особое место в достижении общенациональных целей и играет важную роль в механизме управления государством. Становление в России государственной службы, призванной служить обществу и гражданам – необходимое условие построения эффективно функционирующего государства.
Изменения, произошедшие в России за последние два десятилетия, обусловили важность и необходимость повышения эффективности государственной службы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Результаты социально-экономических реформ наглядно демонстрируют свою зависимость от состояния механизма управления и качества кадров, исполняющих на разных уровнях государственные функции.
В связи с этим в настоящее время остро встает вопрос о поиске новых подходов к мотивации профессиональной деятельности государственных гражданских служащих для обеспечения высоких темпов экономического и социального развития государства, преодоления негативных тенденций в сфере государственной службы – взяточничества, покровительства на почве личных связей, кумовства (непотизма), незаконного присвоения публичных средств.
Стоит отметить, что именно система государственной службы США была выбрана неслучайно. Во-первых, существующие различия между американской и российской системами государственного управления имеют огромное количество различий – большинство из которых кроется не только в последовательности развития систем в обеих странах, но и в существенном «несоответствии» подходов - что позволяет провести более глубокий и последовательный анализ. Более того, данный анализ видится наиболее актуальным в рамках последних событий на международной арене, способствовавших ухудшению политических отношений между странами, одним из последствий стала высылка дипломатов с обеих сторон: этот факт – как и многие другие – делает анализ различий государственных систем обеих стран лишь интереснее и в какой-то степени серьезнее для построения «базы», способствующей пониманию современной политической повестки и возможности развития двусторонних отношений между странами на государственном уровне.
Целью работы является сравнительный анализ опыта России и США в сфере мотивации государственных гражданских служащих.
Задачами работы являются:
- рассмотреть теоретические основы формирования системы мотивации государственных гражданских служащих;
- провести анализ системы мотивации государственных гражданских служащих в Российской Федерации;
- проанализировать современную систему мотивации государственных гражданских служащих в США.
Объектом исследования является мотивация профессиональной деятельности государственных гражданских служащих.
Предмет исследования – факторы формирования мотивации профессиональной деятельности государственных гражданских служащих и способы ее развития в России и в США.
Характеризуя степень научной разработанности проблематики, следует учесть, что данная тема уже анализировалась у различных авторов в различных изданиях: учебниках, монографиях, периодических изданиях, таких как Р. Мухаметлатыпов «Бикбулатова Г.Г. Государственные гражданские служащие как специфические субъекты трудовых отношений», О. Абрамова «Дисциплина труда и трудовой распорядок», О. Алехина «Стимулирование развития работников организации», М. Долгиев «Особенности стимулирования труда государственных гражданских служащих»,
Теоретико-методологическую базу исследования составили три группы источников: авторские издания по исследуемой проблематике, учебная литература (учебники и учебные пособия, справочная и энциклопедическая литература, комментарии к законодательству) и научные статьи в периодических журналах по исследуемой проблематике.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является сравнительный анализ опыта России и США в сфере мотивации государственных гражданских служащих..docx
2018-06-05 14:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо автору за проделанную работу, на связи постоянно, вносит корректировки по моему усмотрению
диплом сдан, спасибо)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
