Создан заказ №3064420
26 мая 2018
Актуальность данной темы состоит в том, что, в данный момент, работа любой российской организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата.
Как заказчик описал требования к работе:
Не проходила практику на производстве. Печати и отзывы, дневники не нужны. Нужно выполнить исследовательскую работу по выбранной Вами теме. Оформление по образцу.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы состоит в том, что, в данный момент, работа любой российской организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. Отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг.
Цель данной работы – анализ отбора и подбора персонала на примере структурного подразделения ОАО «РЖД» ДЦС-3
Задачи прохождения практики:
-Рассмотреть различные методы отбора и подбора персонала, критерии отбора;
-Изучить систему отбора и найма персонала на предприятии на примере структурного подразделения ОАО «РЖД» ДЦС-3
-Дать общую характеристику компаниПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной темы состоит в том, что, в данный момент, работа любой российской организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата..docx
2021-01-15 09:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Заказываю второй раз работу у автора. Все супер! четко, быстро и без замечаний от преподавателя!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
