Создан заказ №3066483
27 мая 2018
Водитель-экспедитор Иволгин получил по накладной лекарственные препараты Остановившись у аптеки
Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Фрагмент выполненной работы:
Водитель-экспедитор Иволгин получил по накладной лекарственные препараты. Остановившись у аптеки, куда он и должен был привести товар, он пошел относить документы фармацевту, пробыв в аптеке 10 минут. Вернувшись к машине, он обнаружил, что почти все лекарственные средства из автомобиля похищены. Работодатель подал в суд исковое заявление о привлечении Иволгина к полной материальной ответственности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ответчик свою вину отрицал, заявив, что работодатель не обеспечил ему надлежащие условия труда, так как фургон автомобиля «Газель», на котором он перевозил препараты, не закрывался на замок.
Назовите основания освобождения работника от материальной ответственности. Составьте решение суда.
Решение.
Согласно ст. 238 ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
При любых обстоятелствах, материальная ответственность работниканаступает в случае причинения им ущерба работодателю, если работодатель докажет:
факт причинения ему материального ущерба;
допущенное работником правонарушение, т. е. виновное действие или бездействие, в результате чего был причинен ущерб;
наличие причинной связи между действием либо бездействием работника в процессе труда, которыми причинен ущерб;
размер ущерба;
в установленных законом случаях наличие договора о полной материальной ответственности.
В связи с этим, если будет отсутствовать хотя бы одно из вышеназванных условий, материальная ответственность также исключается.
Решение:
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 декабря 2017 года Емельяново
Емельяновский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Ивановой А. А.
при секретаре Смирновой Р. Л.,
с участием представителя истца Барановской Е.И., ответчика Иволгина Н. Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «ОКТ» к Иволгину Николаю Федоровичу о привлечении к полной материальной ответственнсоти и возмещении ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ООО «ОКТ» обратилось в суд с иском к Иволгину Н. Ф., в котором просит взыскать 100 000 (сто тысяч) рублей.
Требования мотивированы тем, что ООО «ОКТ» занимается автомобильными перевозками различной продукции; расчетный счет ООО «ОКТ» № 40702810975020000055;
01 ноября 2011 года ООО «ОКТ» заключило с Иволгиным Н .Ф. трудовой договор, согласно которому Иволгин Н. Ф. был принят на должность водителя-экспедитора, в обязанности Иволгина Н. Ф. входило: принятие товара, заполнение всех накладных и иных грузотправительных документов, перевозка товара от поставщика к приобретателю.
05 ноября 2017 года ответчик Иволгин Н. Ф. перевозил лекарственные средства на сумму 100 000 (сто тысяч рублей) в аптечную сеть «Инвитро», однако, данные лекарственые средства были утеряны им. Согласно заключенного трудового договора, Иволгин Н. Ф. несет полную материальную ответственность за утрату, порчу и недостачу вверенной ему продукции.
Ответчик Иволгин Н. Ф. иск не признал, ссылаясь на то, что принял все меры предосторожности, однако, работодатель не обеспечил ему надлежащие условия труда, так как фургон автомобиля «Газель», на котором он перевозил препараты, не закрывался на замок.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 233 Трудового кодекса РФ предусматривает, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Водитель-экспедитор Иволгин получил по накладной лекарственные препараты Остановившись у аптеки.docx
2019-11-18 03:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Первый вариант работы не подошёл, указал на недочёты, все было переделано буквально за пару часов
Хочешь такую же работу?
300 ₽
