Создан заказ №3066793
27 мая 2018
Целью исследования выступает всесторонний анализ документирования трудовых правоотношений.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по документоведению и архивоведению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня, при имеющемся разнообразии многообразных предприятий и компаний в существующих рыночных отношениях, наиболее актуальной, стала проблема правильного документирования трудовых правоотношений, организации работы и сохранения кадровой документации. Прежде всего, документы отражают трудовую деятельность работника. Довольно трудным представляется переоценка ценности юридически грамотной кадровой документации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Необходимо отметить, что практически на каждом шагу по причине малочисленности и некомпетентности персонала компании и предприятия не отдают должного значения оформлению, ведению и сохранению документации по личному составу. Довольно часто, в жизни любой личности, роль подобных документов не оценивается в полной мере. Следовательно, в итоге такая документация ведется с серьезными нарушениями требований общегосударственных законодательных и нормативных актов.
Также, ошибки при ведении кадровой документации представляют собой нарушение требований трудового законодательства. При работе с документами необходимо действовать согласно нормативным актам РФ, предусматривающие составление документов по установленным правилам, формирование архива предприятия для обеспечения сохранности более ценных документов.
Согласно действующему законодательству по архивному делу, органы управления на местах совершенствуют деятельность, которая связана с документацией в учреждениях, компаниях. При оформлении кадровых документов, так или иначе, допущение ошибок ведет к негативному исходу. Следовательно, одной из важнейших и основополагающих обязанностей сотрудников кадровых служб является надлежащим образом оформление и ведение документации, которая определяет трудовую деятельность работника без ущерба для него самого, и для предприятия, в том числе.
На сегодняшний день, рассматриваемая тема исследования, безусловно, является актуальной, и прежде всего, предопределяется тем, что в современном мире значительное число компаний допускают серьезные ошибки при документировании трудовых отношений, ущемляя не только свои права, но и права работника, в том числе.
Целью исследования выступает всесторонний анализ документирования трудовых правоотношений.
Для достижения поставленной в курсовой работе цели решались следующие задачи:
изучить документирование трудовых отношений при приеме на работу;
раскрыть особенности подготовки и оформления приказов по личному составу;
охарактеризовать составление, содержание и оформление трудового договора (контракта);
раскрыть документирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
раскрыть документирование расторжения трудового договора по инициативе работника.
Объект исследования – система кадрового делопроизводства.
Предметом исследования является процесс документирования трудовых правоотношений.
Нормативная база исследования формируется из Трудового законодательства РФ, и иных норм права.
Таким образом, работа состоит из введения, основной части, заключения. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, определяются цель и задачи исследования, отмечается объект и предмет исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования выступает всесторонний анализ документирования трудовых правоотношений..docx
2018-12-07 22:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена в срок. Качественно. Автором учитывались и исправлялись все замечания при проверке курсовой работы.