Создан заказ №306741
21 октября 2014
Цель работы исследовать теоретико-методологические процессы по применению и повышению эффективности должностных инструкций, их комплексные составляющие, значение и место в процессе экономического развития и разработать рекомендации по совершенствованию кадровой документации, а именно должностных инструкций в разрезе отдельного предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
должно быть 2 главы: 1-теория; 2-практика
в 1 главе должно быть описано все по теме вопроса 15-20 страниц,
во 2й как эта теория работает на примере, 15-20 стр.
общее количество страниц: 40-45
источников(литература, интернет):15
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Эффективное использование трудовых ресурсов любого современного предприятия является одним из главных факторов укрепления конкурентоспособности в современной рыночной экономике. И немаловажную роль в этом играет процесс формирования и функционирование системы управления трудовыми ресурсами на предприятии. Кадровая политика предприятия с настоящее время является неотъемлемой частью общей стратегии развития бизнеса и приобретает все большее значение. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Немаловажным элементом в процессе реализации стратегии управления кадровыми ресурсами являются должностные инструкции для работников предприятия. Актуальность темы данной работы основывается на необходимости применения в современных условиях способов, методов и приемов в организации управлением персоналом предприятия путем реализации дополнительных возможностей путем внедрения должностных инструкций с учетом сведений, как накопленных многолетним опытом, так и выработанных современной наукой.
Объект исследования – ООО «ВолгаГофроПак».
Предмет исследования – организация и оценка эффективности должностных инструкций на ООО «ВолгаГофроПак».
Цель работы исследовать теоретико-методологические процессы по применению и повышению эффективности должностных инструкций, их комплексные составляющие, значение и место в процессе экономического развития и разработать рекомендации по совершенствованию кадровой документации, а именно должностных инструкций в разрезе отдельного предприятия.
В работе необходимо рассмотреть должностные инструкции как составляющие общей стратегии развития предприятия, их место и роль у управлении бизнесом, определить основные направления деятельности по формированию и их рациональному использованию.
Задачи, решаемые в данной работе:
-изучение правил формирования должностных инструкций на предприятиях различных форм собственности;
-исследование требований действующего законодательства по составлению и применению должностных инструкций;
-разработка предложений по совершенствованию должностных инструкций конкретной организации.
Теоретической и методологической основой исследования по проблемам кадрового направления деятельности организации послужили труды отечественных ученых и практиков таких, как: Алавердов А. Р., Агеев А.Б., Герчиков В.И., Татаринов А., Симонова М., Куревина Л.В., Гущина И., Борисова С., Эсаулова И., Сувалова Т., Поляченкова М.
Практическая значимость исследования состоит в возможности использования результатов проведенного исследования в практике управления человеческими ресурсами и ООО «ВолгаГофроПак» и других организацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы исследовать теоретико-методологические процессы по применению и повышению эффективности должностных инструкций, их комплексные составляющие, значение и место в процессе экономического развития и разработать рекомендации по совершенствованию кадровой документации, а именно должностных инструкций в разрезе отдельного предприятия..docx
2016-01-29 01:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок. Автор всегда на связи, претензий не возникло) спасибо!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
