Создан заказ №3071487
28 мая 2018
Доделать вкр
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире большое значение представляют человеческие ресурсы, т.е. люди, их знания, умения, навыки, квалификация и т.д. Без людей не может обойтись ни одно производство, только человек может запустить производственный процесс на предприятии и управлять им. Но также как и производственным процессом, нужно уметь управлять и персоналом организации.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что из-за постоянно меняющихся условий внутренней и внешней среды, организациям необходимо постоянно совершенствовать систему управления персоналом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) А основательные изменения в экономике требуют и преобразования подходов в области управления человеческими ресурсами. Мышление и стиль работы современных руководителей соответствует новым задачам и условиям развития организаций. На смену инспекторам по кадрам приходят специалисты по работе с персоналом, которые имеют уже совершенно иные, более расширенные квалификационные характеристики и, соответственно, более активно вовлекаются в процесс подготовки и реализации стратегии организации в направлении управления персоналом.
Процесс совершенствования управления персоналом включает в себя несколько этапов: анализ существующей системы управления персоналом, определение недостатков существующей системы, разработка и реализация мероприятий по устранению выявленных недостатков.
Все перечисленные выше причины и обуславливают важность выбранной мной темы исследования.
Практическая значимость работы состоит в том, что внедрение экономически оправданных методов управления персоналом ООО ЧОО «Желдорспецохрана» позволит повысить производительность труда персонала и увеличить прибыль организации.
Актуальные вопросы, раскрывающие теоретические и практические аспекты, отражаются в трудах многих отечественных и зарубежных ученых и специалистов. В частности проблемы эффективности управления персоналом изучались такими отечественными учеными, как: З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, В.Р. Веснин, А.П. Егорошин, А.Я. Кибанов и другие.
Наряду с работами российских исследователей, повлияли труды зарубежных ученых: Ф. Телор, А. Файоля, Г. Шмидта, и др., в которых представлена методология управления персоналом как неотъемлемой части управления организацией.
Целью исследования ВКР является изучение и анализ методов управления персоналом и разработка мероприятий по совершенствованию методов управления персоналом на примере ООО ЧОО «Желдорспецохрана».
Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
раскрыть теоретические аспекты методов управления персоналом;
рассмотреть различные подходы к управлению персоналом;
изучить современные методы управления персоналом;
провести анализ методов управления персонала в компании ООО ЧОО «Желдорспецохрана»;
разработать мероприятия по совершенствованию методов управления персоналом.
Объектом исследования работы является Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Желдорспецохрана».
Предметом исследования работы является методы управления персоналом на предприятии как объект и важнейший ресурс управления в организации.
Структура работы: введение (определение целей, задачи исследования, актуальность избранной темы), основная часть, заключение (выводы), а также список использованных источников и приложения.
В первой главе ВКР работы раскрываются теоретические аспекты управления персоналом в современных социально-экономических условиях, а именно развитие взглядов и современные методы управления персоналом.
Вторая глава раскрывает анализ управления персоналом исследуемой организации, а именно кадровая политика, анализ кадрового потенциала и оценка эффективности существующей системы управления персоналом на исследуемом предприятии.
В третьей главе рассматривается совершенствование управления персоналом исследуемой организации, в том числе разработка направлений и оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Доделать вкр.docx
2018-06-07 22:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору за дипломную работу, заказывал на 60 стр., сделал на 113 стр., круто.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
