Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по Учебной практике во ВФ РАНХиГС
Создан заказ №3075010
29 мая 2018

Отчет по Учебной практике во ВФ РАНХиГС

Как заказчик описал требования к работе:
Отчет по учебной практике РАНХиГС. Объем не менее 20 листов. Каждый пункт по 2-4 страницы. Раздел 1 (1.2 - Что такое федеральное, государственное, бюджетное предприятие (можно добавить их понятия); написать о получении нового свидетельства об акридетации и праве на него; про взаимодействие с вн. сре дой написать про взаимодействие с Пенсионным, Налоговой, Мед.страхованием(рассказать что они значат)) на 2 страницы. Раздел 2 (2.2 - проявить креатив; написать про авторитарные, демократические, либеральные стили в %; про конфликты: трудовые(0-1%), организационные(20-22%); производственные(2-4%), межличностные(70-80%) все это суммарно должно быть 100%, на 2 страницы. Заключение на 1 страницу, 2-3 абзаца рассказать. + Список Библиотеки. + приложения Свидетельства об акредитации и любых других документов употребляемых в работе http://www.vlad.ranepa.ru/ информацию сказали брать с сайта + доп.источники В оценочном листе прописаны мои ФИ
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Отчет по Учебной практике во ВФ РАНХиГС.docx
2018-06-04 20:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу преподаватель сильно не проверял, но зачет. Задержки в выполнении правда есть, заказывайте работу заранее) а не за пару дней ) Выполнено хорошо) Спасибо)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности таможенно-тарифного регулирования в ЕАЭС
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему "Молодёжное лидерство"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать отчет по технологической практике (база уже есть)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о практике на примере ооо ОКЕЙ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы с потребителями
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Производственный менеджмент
Специфика данного типа менеджмента определяется его основной задачей – создание товаров, конкретных физических объектов, способных удовлетворять определенные потребности потребителей. При этом важным элементом является технологический процесс создания товара.
Создание товаров или услуг – база для деятельности любой коммерческой организации. Производственные организации занимаются производственной ...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы