Создан заказ №3077931
30 мая 2018
Совершенствование организационно-управленческой деятельности в таможенных органах России
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по таможенному делу. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В настоящее время в современных условиях действуют законы, подтвержденные нормативно-правовыми документами, на основании которых государственная служба управляет процессами общества, политики, промышленности и прочих отраслей. Качество и эффективность управления, к сожалению, не на должном уровне развития страны. Население не верит в дееспособность государственных гражданских служащих. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Государственная служба в Российской Федерации – постоянно развивающееся сложное явление, призванное выполнять функциональные назначения государства. Основная задача государственной службы – единение федеративного государства с помощью системного использования конституционно-правовых и организационных принципов. Проблема профессиональной компетенции государственных гражданских служащих приобретает особую актуальность для России в современных условиях. Данные социологических опросов показывают, что 50,6% респондентов негативно оценивают деятельность государственных служащих Российской Федерации. Положительной отношение к действующему процессу государственного управления, как способу реализации государственной власти, в целом выражают только 26% респондентов.
На существование недостатков, связанных с низкой профессиональной компетентностью государственных служащих, указывает и Президент Российской Федерации, В.В.Путин: «Без качественного, современного госуправления, без высокой персональной ответственности тех, кто этим занимается, мы не решим задач, стоящих перед обществом и страной… Чтобы Россия была суверенной и сильной, нас должно быть больше, и мы должны быть лучше в нравственности, в компетенциях, в работе, в творчестве».
Формирование высокопрофессионального и обладающего профессиональным потенциалом кадрового корпуса российской государственной службы является на сегодняшний день приоритетным направлением в административных и социальных преобразованиях, происходящих в нашей стране. Это можно считать национальным приоритетом и важнейшей задачей в новых условиях мирового порядка, в конкуренции за качественный административный персонал в условиях глобальных рынков труда.
Как в экономической, так и в политической сферах российского общества, все большее значение приобретает результативность любой профессиональной деятельности и ее зависимость от внутренних потенциальных возможностей личности профессионала.
В Стратегии развития таможенной службы Российской Федерации до 2020 года одним из приоритетных направлений развития является совершенствование организационной управленческой деятельности.
Необходимо заметить, что в рамках данного документа основное содержание таможенной политики Российской Федерации составляет таможенное администрирование – организационно-управленческая деятельность Федеральной таможенной службы России (далее – ФТС), а также деятельность таможенных органов, осуществляемые в нормативно-правовых рамках в процессе реализации возложенных на них задач в сфере таможенного дела. Также отмечается, что результативность и эффективность деятельности таможенных органов тесно связаны с совершенствованием вышеуказанной деятельности. Все это показывает особую значимость и актуальность исследуемого направления.
Целью данной работы является исследование проблем и разработка предложений по совершенствованию организационно – управленческой деятельности в таможенных органах.
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
- исследовать сущность организационной управленческой деятельности;
- рассмотреть особенности организационной управленческой деятельности таможенных органов;
- изучить нормативно-правовые акты организационной управленческой деятельности;
- представить характеристику Центрального таможенного управления;
- отобразить организацию управления начальника Центрального таможенного управления;
- обобщить организацию системы контроля управления Центрального таможенного управления;
- выявить проблемы организационной управленческой деятельности Центрального таможенного управления;
- разработать перспективы развития организационной управленческой деятельности Центрального таможенного управления.
Объектом исследования является деятельность Центрального таможенного управления.
Предмет исследования – процесс управления рабочим временем руководителя организации.
Информационно-эмпирической базой исследования послужили материалы монографий, статьи в периодических и специальных изданиях, научные публикации.
Использованы нормативно-правовые акты РФ, отчетность предприятий транспортного комплекса РФ, статистические данные, статьи и научные отчеты, размещенные на Web-страницах ведущих научно-исследовательских центров.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование организационно-управленческой деятельности в таможенных органах России.docx
2020-07-22 19:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Заказала дипломную работу у автора 2 и 3 главу плюсом доклад и презентацию для диплома очень осталась довольно очень рекомендую данного автора за сложность и срока выполеной работы 👍👍👍
Хочешь такую же работу?
300 ₽
