Создан заказ №3081702
31 мая 2018
Индивидуальный карьерный план и варианты его ....
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: "Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения руководителем предприятия".
В контрольной работ необходимо рассмотреть следующие элементы.
1. Составление личного жизненного плана
Необходимо составить или уточнить свой личный жизненный план карьеры
(рисунок).
Примерная структура личног
о жизненного плана карье
1.2. Экономическое состояние
Каково мое экономическое положение?
Есть ли у меня личный бюджет - каков он, придерживаюсь ли я его рамок?
Какие меры я могу в случае необходимости применить для улучшения
экономического положения?
1.3. Физическое состояние
Каково мое физическое состояние?
На чем основана моя оценка (собственное представление, тесты и т.д.)?
Бываю ли я регулярно на осмотрах у врача?
1.4. Социальное состояние - человеческие отношения Искренне ли я
интересуюсь мнением и точкой зрения других?
Как я их учитываю?
Интересуют ли меня чужие заботы и проблемы?
Интересует ли меня другое мнение?
Навязываю ли я другим свои мысли и мнения?
Умею ли я слушать?
Умею ли я ценить людей, с которыми общаюсь?
Как это проявляется на практике?
Способствую ли я развитию людей, с которыми общаюсь?
Как я поддерживаю дружеские отношения?
Могу ли я развивать свои отношения обратной связи?
1.5. Психологическое состояние
Каково мое психическое состояние?
На чем основана моя оценка (собственное представление, тесты, результаты
медицинского обследования)?
Какие стрессоры беспокоят меня в настоящее время? Не следует ли мне в
настоящее время поменять работу? Какие стрессоры могут ожидать меня в
ближайшем будущем? Не следует ли мне поменять образ жизни, круг общения,
хобби? Нуждаюсь ли я в помощи психиатров?
1.6. Семейная жизнь
Имеются ли у меня условия для создания семьи?
Следует ли завести еще одного ребенка?
Уделяю ли я достаточно внимания родителям, жене, детям?
Как лучше проводить досуг в кругу семьи?
Куда поехать на отдых?
Куда пойти учиться детям?
Как помочь детям, имеющим свою семью?
2. Постановка личных конечных целей карьеры
2.1. Целями моей карьеры являются:
1)___________________________________________________
2)___________________________________________________
3)___________________________________________________
2.2. Моя карьера должна осуществляться до 20___г. самое позднее
2.3. Какие факторы способствуют осуществлению моей карьеры?
2.3.1. Какие факторы препятствуют осуществлению моей карьеры?
2.4. Каковы наиболее критические пункты в осуществлении моей карьеры? Что
я могу сделать в этом плане?
2.5. Что мне нужно использовать для осуществления карьеры: время, деньги,
здоровье и т.д. ?
2.5.1. Готов ли я взять на вооружение эти факторы или мне нужно изменить
свои цели ?
3. Частные цели и планы деятельности, способствующие осуществлению моей
карьеры.
2. Построение карьерогаммы
Студент заканчивает высшее учебное заведение по специальности
«Менеджмент» (специализация «Управление кадрами»). Перед ним встает
вопрос, как построить свой дальнейший жизненный путь.
Постановка задачи.
Постройте карьерограмму возможного карьерного пути (путей) менеджера по
персоналу после окончания высшего учебного заведения.
Методические указания.
Карьерограмма - инструмент управления карьерой, представляющий собой
графическое описание того, что должно происходить или происходит с людьми
на различных этапах карьеры. Проводятся специальные научные исследования в
заинтересованных организациях, по результатам которых строятся
карьерограммы для различных специалистов и руководителей.
Карьерограмма состоит из двух частей. В первой части содержится перечень
должностей, выстроенных в последовательную цепочку по восходящей линии,
которые менеджер может занимать в течение всей своей трудовой деятельности
с указанием сроков занятия должностей в годах.
Во второй - характеристика видов обучения, повышения квалификации,
переподготовки кадров с указанием видов учебных заведений, факультетов,
курсов, которые необходимо пройти менеджеру на карьерном пути, включая
защиту диссертаций и получение ученых степеней и званий, с указанием
периодов (в годах) прохождения обучения. Самостоятельное обучение также
входит во вторую часть карьерограммы. Следует отметить, что сроки
нахождения на отдельных должностях должны увязываться со сроками
постоянного обучения.
Также во необходимо провести мониторинг ВУЗов и обозначить
востребованность профессии на рынке труда
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Индивидуальный карьерный план и варианты его .....docx
2021-05-20 19:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хочу оставить не отзыв, а конкретно поблагодарить автора за проделанную работу! С Александрой сотрудничаю давно, работы выполняются без проблем , правильно и в срок. Александра, спасибо большое! Спасаете меня )))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
