Создан заказ №3083917
1 июня 2018
Актуальность темы представленной выпускной квалификационной работы обусловлена следующими моментами.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить дипломную работу по социальной работе. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить дипломная работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Стаж – это сложный юридический факт, который поражает возникновение или изменение права на назначение выплат всех видов пособий, пенсий и т. д. Существует несколько видов стажа: трудовой, общий и специальный страховой стаж. Итак, что такое страховой стаж?
Общий страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы, а также иные периоды, указанные в законе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В зачет также могут войти периоды, когда человек не работал по уважительным причинам установленного порядка. Такое определение содержится в Федеральном Законе № 27 — ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" от 1 апреля 1996 г [1,с 12].
Из данного определения страхового стажа можно выделить следующие признаки: Во-первых, поскольку в страховой стаж включаются только периоды трудовой деятельности с уплатой взносов, то неработающие лица не могут вносить взносы на обязательное пенсионное страхование.
Во — вторых, если трудовая деятельность не осуществляется по объективным социально значимым причинам (безработица, болезнь, уход за ребенком и т. д.), зачет этих периодов в страховой стаж производиться не должен.
В — третьих, необходимо уточнить понятие трудовой деятельности. Поскольку обязательные пенсионные взносы взимаются с доходов индивидуальных предпринимателей, вознаграждений по гражданско — правовым договорам о выполнении работ или оказании услуг, по авторским договорам, то эту деятельность законодатель, вероятно, отнес к "трудовой", что прямо не согласуется с теорией трудового права.
К страховым периодам относятся: временная нетрудоспособность с правом получения пособия по социальному страхованию, отпуск по уходу за ребенком или инвалидом первой группы, участие в трудовой деятельности социально-полезной направленности с получением пособия по безработице, военная служба по призыву, а также проживание семей военнослужащих в регионах, где не было возможности трудоустроиться. В последнем случае законом установлен максимальный период – 5 лет. Вышеперечисленные периоды идут в зачет лишь при условии предшествующих или последующих за ними периодов трудовой деятельности.
Специальный страховой стаж – это продолжительность трудовой деятельности человека на рабочих местах с вредными условиями труда, в особых климатических условиях либо за пределами РФ на территориях с особым статусом уплаты обязательных страховых взносов.
Актуальность темы представленной выпускной квалификационной работы обусловлена следующими моментами.
В результате перехода России к рыночной экономике и отказа государства от монополии в экономической сфере объективно потребовалось коренное реформирование государственной системы социального обеспечения посредством внедрения в нее страховых начал. Прежде всего, это касается пенсионного обеспечения граждан, занятых в общественном производстве. Вместе с тем, внедрение принципов обязательного социального страхования не может произойти одномоментно, в результате чего пенсионная система нашей страны на протяжении последних нескольких лет претерпевает серьезные изменения.
Одним из необходимых элементов любой страховой системы является страховой стаж, так как именно он обуславливает не только право на получение пенсии в порядке обязательного пенсионного страхования и отдельных видов социальных пособий, но и порядок определения их размера. [5,с.100].
Кроме того, актуальность рассматриваемого вопроса обусловлена изменениями в российском пенсионном законодательстве. В связи с осуществляемой реформой, институт общего трудового стажа в России утратил свое значение. По мере завершения формирования в нашей стране системы обязательного социального страхования на смену общему трудовому стажу приходит страховой стаж.
Следует также обратить внимание на то, что в настоящее время страховой стаж вышел за рамки пенсионной системы и приобрел важнейшее значение в целом на уровне отечественной системы социального обеспечения, чем также обусловлена актуальность рассматриваемой темы.
Таким образом, основной целью представленной работы выступает изучение правовой характеристики института страхового стажа в России.
Для достижения поставленной цели работы предстоит решить следующие задачи:
1. Изучить правовое значение страхового стажа по законодательству РФ
2. Проанализировать подсчет и подтверждение страхового стажа по законодательству РФ
3. Изложить проблемы, выводы и предложить рекомендации по совершенствованию исчисления страхового стажа в РФ
Структура дипломной работы состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы представленной выпускной квалификационной работы обусловлена следующими моментами..docx
2018-06-11 11:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое. Во время все сдано и все корректировки сделаны. Рекомендую всем.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
