Создан заказ №308554
23 октября 2014
Взаимосвязь личностных особенностей и мотива профессиональной деятельности у представителей торговых профессий
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по психологии за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Число предприятий торговли растет с каждым годом и связано с расширяющимися потребностями потребителя в условиях постоянного обновления ассортимента товаров и услуг. Эти предприятия вносят значительный вклад в распределение национального продукта. Они являются членами деловой общности в каждом регионе страны. Подобрать команду грамотных продавцов, заинтересованных своей работой, сегодня сложно. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Важно понять, зачем человек пришел в торговлю, какие проблемы он этим решает: только материальные или преследует возможность самореализоваться, сделать сам процесс продаж творческим. От этого в конечном итоге, зависит, уйдет ли клиент с покупкой, или станет искать другой магазин.
Как один из ведущих личностных образований мотивы проявляют свою действенность в развитии личности и сами формируются в результате этого развития. Являясь важным регулятором поведения и деятельности человека, они представляют большой интерес для психологов, педагогов, менеджеров, юристов и пр. Неудивительно, что мотивации и мотивам посвящено большое количество монографий как отечественных (В. Г. Асеев, В. К. Вилюнас, Е.П. Ильин, М. Ш. Магомед - Эминов, В.С. Мерлин, ПД. Н. Узнадзе, А. А. Файзуллаев, П. М. Якобсон и др.), так и зарубежных авторов (Дж. Аткинсон, А. Маслоу, Х. Хекхаузен и др.).
Практика показывает, что чем выше уровень профессионализма человека, тем больше в нем индивидуального и личностного. Для продавца, например, важны такие качества, как общительность, стрессоустойчивость, самоконтроль (умение управлять собой: эмоциями, поступками, поведением), ровное и спокойное отношение к людям, внимательность, ответственность, честность, доброжелательность, наблюдательность, умение убеждать, а также желание развиваться, учиться новому.
В тоже время эффективность использования работника торговли зависит не только и не сколько от его способности выполнять требуемые функции, сколько от «прилежания», с которым эти функции выполняются. Одного умения выполнять профессиональные обязанности не достаточно для достижения целей организации. Только сочетание сильной трудовой мотивации и профессионального мастерства обеспечивают достижение результата.
Одна из психических особенностей человека, обусловливающая формирование мотивации достижения успехов, - это его личностные особенности. В психологической литературе освещается влияние отдельных личностных особенностей (тревожности, уровня самоконтроля, самоэффективности, эмоциональной оценки, адаптированности, требовательности к себе и др.) на проявление мотивации достижения успеха (В.Г. Асеев, В.К. Вилюнас, В.А. Иванников, М.Ш. Магомед-Эминов, В.И. Степанский, П.М. Якобсон, в зарубежной психологии – А.Адлер, Дж. Аткинсон, А. Бандура, Д. Мак Клеланд, Г. Мюррей, Д. Роттер, Х. Хеккаузен).
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Взаимосвязь личностных особенностей и мотива профессиональной деятельности у представителей торговых профессий.docx
2018-02-09 00:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо моему автору!!!Как всегда, всё отлично!!!Я очень благодарна!!!Сделано всё вовремя и четко!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
