Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Медиация в разрешении семейных конфликтов
Создан заказ №3090284
4 июня 2018

Медиация в разрешении семейных конфликтов

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по конфликтологии за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Семейные споры, сегодня, к сожалению, это та категория споров, с которыми мы встречаемся едва ли не чаще всего в повседневной жизни. Расторжение брака, раздел совместно нажитого имущества супругами, определение места жительства ребенка, взыскание алиментов, признание отцовства, лишение родительских прав, установление опеки или попечительства, усыновления и т.д., все это является предметом споров, которые могут возникать между участниками семейных отношений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Но, самое главное при возникновении семейных споров – достижение консенсуса между его участниками и принятие положительного, общего решения, которое максимально удовлетворит интересы участников семейного спора. Такого результата участники семейного спора могут достичь только в результате применения медиации. Семейная медиация является одним из самых эффективных, самостоятельных способов решения спора и восстановления надлежащих семейных отношений или сохранения нормальных отношений при разводе. В России за последнее десятилетие увидел свет ряд монографий по медиации и был защищен ряд диссертаций по различным аспектам медиации. Общие вопросы медиации затрагивались в трудах таких авторов, как: О.В. Аллахвердова и А.Д. Карпенко, А.А. Елисеева, С.А. Курочкина, В.В. Лисицына, Г. Пуна, А.А. Соловьева, Ц.А. Шамликашвили, В.Ф. Яковлева. Из зарубежных авторов, исследовавших правовые вопросы медиации, выделим следующих авторов: В.Т. Конусова, С.Г. Пен, Уэйн Ф. Риджина, Питер Ловенхайм и Лайза Герин, Гвайн Дэвис, и др. Однако комплексных исследований такого рода не проводилось и теоретический аспект правовой интерпретации медиации остался. Цель исследования – теоретически исследовать роль медиации в разрешении семейных конфликтов. Объект исследования – семейные конфликты. Предмет исследования – роль медиации в разрешении семейных конфликтов. Задачи исследования: Рассмотреть семейный конфликт как социально-психологический феномен. Раскрыть сущность, историю и опыт применения медиации. Проанализировать медиацию как метод разрешения семейных конфликтов. Рассмотреть опыт применения медиации в разрешении конфликтов. Для достижения поставленных задач используются следующие методы исследования: теоретические методы анализа, синтеза, классификации. Практическая значимость работы заключается в определении роли медиации в разрешении семейных конфликтов, что позволит целенаправленно осуществлять урегулирование семейных конфликтовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Наталия1976
5
скачать
Медиация в разрешении семейных конфликтов.docx
2018-11-18 20:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор мне написала вторую часть ВКР. Все хорошо, научному руководителю нравится. Работа была выполнена в срок. Пишем дальше!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
международная организация труда
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Особенности источников конфликтов в организациях
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Формы завершения конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Вариант №6
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Холодная война
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Зоопарки: конфликтогенность и правовое регулирование.
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Межличностные конфликты в трудовом конфликте и пути их урегулирования
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Психологические методы урегулирования конфликтов в организациях
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Агрессия в контексте социальных взаимодействий
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Использование медиации в разрешении семейных конфликтов
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Роль директора во внутреорганизационных конфликтах
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Особенности конфликтологической компетенции будущих HR-менеджеров
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы