Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Раскройте сущность теории поведения личности и теории лидерства
Доклад Управление персоналом
Создан заказ №3091427
4 июня 2018

Раскройте сущность теории поведения личности и теории лидерства

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Экономика и социология труда Необходимо написать реферат / доклад по такому вопросу "Раскройте сущность теории поведения личности и теории лидерства" на 1-2 страницы
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Раскройте сущность теории поведения личности и теории лидерства.docx
2021-02-02 12:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор выполнил работу раньше срока,качественно и по соответствию с требованиями,по приемлемой цене,огромное спасибо!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
5. Система экономических показателей+кейс+тест
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация корпоративной социальной политики
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение ситуационных задач по управлению персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Рецензия на МД на тему "Управление вовлеченностью персонала"
Рецензия
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя высшего звена на пр
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Базовая модель трудовых отношений в Российской федерации.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование модели компетенций при отборе персонала на примере IT-компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проведение собеседования и отбор
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация нормирования труда
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ обеспечения торговой отрасли трудовыми ресурсами
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Динамика изменения индекса потребительских цен на товары и услуги за период
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ состояния рынка труда на основе обзоров заработных плат
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ региональной программы содействия занятости населения на примере Тульской области
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Государственная кадровая политика и формирование государственной службы в России
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Классификация управленческих кадровых решений.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности отбора кадров на предприятиях России
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные способы оценки эффективности системы адаптации
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доклад: HR брендинг: современные тенденции
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Управление персоналом Раскройте сущность теории поведения личности и теории лидерства
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы