Студенческая работа на тему:

Система мотивации на основе технологии KPI в современной Российской организации

Создан заказ №3091694

4 июня 2018

Система мотивации на основе технологии KPI в современной Российской организации

Как заказчик описал требования к работе:

1)Поднятие оригинальности для системы антиплагиат. Вуз., нужна оригинальность не менее 75%. 2)Так же нужно исправить оформление таблиц, формул, рисунков и диаграмм, по ГОСТу для дипломов. 3)исправить подписи к таблицам, рисунка и диаграммам по ГОСТу. Во вложении отчёт с антиплагиат. Вуз, там указа но все что нужно исправлять. Так же во вложении сам файл диплома.

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 июня 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Natalia1111

Система мотивации на основе технологии KPI в современной Российской организации.docx

2020-07-17 09:28

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Отличный автор, сделала работу в очень сжатые сроки. Работа сделана качественно, доработок не требовалось. Рекомендую автора)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Юнайтэд Трэйдинг")).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Предмет Основы теории и управления структуры производственных систем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные технологии управления персоналом организации: отбор персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2 статьи по магистерской диссертации объемом по 10 страниц каждая на темы 1. Концепция управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы профориентации персонала в организации "Fazer"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система мотивации на основе технологии KPI в современных российских организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности применения морально-псхиологических методов стимулирования труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

перспективы развития организационных структур управления

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Содержание труда консультанта

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа по теме: Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая по управлению и мотивации персонала

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Совершенствование деятельности кадровой службы

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Применение современных технологий подбора при найме IT специалистов на примере компании «Ламода»

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Особенности управления персоналом в гостиничной деятельности

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

современные способы улучшения условий труда в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Повышение оригинальности текста теоретической главы

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

проверить на антиплагиат (желательно система turnitin)

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Совершенствование системы нематериальной мотивации персонала на примере сети клиник линлайн

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Совершенствование системы адаптации в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Уникальные тексты Управление персоналом Система мотивации на основе технологии KPI в современной Российской организации